中石化四川销售有限公司系中国石化集团公司在川企业，四川省纳税大户、重点优势企业。2004年经中国石化集团、国家商务部、国家工商总局批准成立以来，公司秉承“外树形象、内抓管理、求真务实、开拓发展”、“真抓实干、稳步发展、团结奋进、再创辉煌”的经营理念，坚持“石化为主，多种经营”的方针，逐步形成了以成品油、天然气经营为主业，酒店服务、生活用纸生产、法国葡萄酒生产销售、工程建设、物业租赁、园林绿化工程、物资供应、项目投资等多元化产业同步发展的集团化经营格局。截至目前，公司旗下设58家全资及控股子公司，总资产规模已达到大集团格局，解决城乡居民就业5000余人，为四川省的经济发展和社会进步做出了应有的贡献，受到了四川省各级人民政府和社会各界的一致好评。公司根据经营发展需要，设董事会、党委、工会、团委，以及行政办公室、人力资源处、油品业务处、油品零售管理处、天然气管理处、财务处、审计处、安全生产数质量处、非油品业务处和法律事务部等主要职能处室。在北京、香港、深圳、加拿大温哥华、新西兰奥克兰设立了分公司(办事处)，在三亚建有自己的职工度假中心，在世界双遗产的成都青城山拥有四星级的高尔国际度假酒店，在成都市天府新区行政和商务核心区自建了5A甲级办公大楼和五星级石化国际酒店。

面对瞬息万变、异常复杂的市场环境，我司紧盯市场，超前预判，踏准时点，扩销增效，成品油销售逐年递增。2015年销售成品油300多万吨，销售额250多亿元。公司拥有万吨级油库和零售终端，中国石化加油IC卡已覆盖全司98%以上站点。网点主要分布在四川省成南、成灌、成温邛等高速公路、成都市和天府新区及周边的龙泉驿区、双流区、金堂县、新津县、仁寿县、德阳市、绵阳市、南充市、眉山市、雅安市、泸州市、都江堰市、彭州市、崇州市、简阳市、宜宾市、攀枝花市以及西藏自治区等跨省的10余市(州)30多个区(县)。公司认真贯彻落实集团公司关于“加大市场开拓力度，加大基础设施建设力度，加快推进天然气产业发展”的战略部署，本着优势互补、共同发展的原则，先后与成都市、天府新区等各级政府建立了战略合作伙伴关系，组建了四川石化天然气公司、四川金堂石化燃气公司、四川双流石化燃气公司、四川石化龙城燃气公司、四川石化航都能源公司、四川石化津城能源公司、四川石化绵城燃气公司、四川石化江城燃气公司、四川石化邑都能源公司、四川崇都石化公司、眉山佳程燃气公司、简阳鑫川燃气公司、成都嘉云科技能源公司、德阳旌华燃气有限公司、四川石化天府能源公司、四川石化港投能源公司等16家实体天然气公司，凭借中国石化在川的天然气资源优势，大力发展车用、民用、商业和工业供气业务，每年销售天然气2亿多方，开辟了公司新的利润增长点。为加速公司转型发展，公司在抓好成品油、天然气主营业务的同时，积极稳妥地开拓发展国家和中国石化允许经营的酒店服务、物业租赁、卫生纸业、法国葡萄酒生产销售、工程建设、园林绿化等非油品业务，公司成立了四川石化雅诗纸业公司、四川石化国际酒店、四川石化中法酒业公司、四川石化建设集团公司、四川石化建设投资公司、四川石化物资设备公司、四川石化物业管理公司、四川石化园林工程公司等30多家全资及控股实体子公司，非油品业务经营规模不断扩大，经济效益逐年上升，非油品业务促进了公司的发展，成为了公司新的利润增长点。新常态、新起点，新思路，新发展。公司将深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，抓住国家支持发展混合所有制经济，鼓励中国企业“走出去”参与国内外投资，加快推进工业化和城镇化进程的重大机遇，开拓发展更加广阔的市场空间。以久长书记为核心的领导班子将团结带领全司干部员工，开拓创新，扎实工作，不断开拓新的发展领域，不断培育新的利润增长点，努力打造总资产规模100亿元的大型企业，为中国石化建设人民满意、世界一流能源化工公司做出新的更大的贡献。

公司地址：四川省成都市天府大道南段2028号

招聘职位：加油员(成都)

职位描述：

1.负责现场加油作业和相关商品推荐;

2.主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求;

3.熟悉加油站管理规范有关内容，了解经营油品的主要性能和应用知识;

4.掌握加油机的性能特点和操作技能，准确熟练地判断排除一般故障;

5.负责本场所的安全监督管理，熟悉站内消防器材性能，并做到“四懂四会”，对危及加油站安全的行为及时制止，发现安全隐患及时上报;

6.做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持环境整洁;

7.做好交接班工作。

任职要求：

1、男女不限，高中及以上学历，年龄18-35岁之间，具备加油站相关工作经验者优先考虑;

2、能吃苦耐劳，可适应倒班制工作，无家族传染病史;

3、工作踏实，有强烈的责任感，具备团队合作精神及服务意识;

4、性格开朗大方，有亲和力、有耐心，具有一定的协调沟通能力,;

5、具有一定学习领悟能力、具备良好的职业道德，严格保守公司机密;

6、由公司统一组织岗前培训，考核合格后录用上岗。

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