因南通跨境电商监管中心发展需要，经研究决定，我单位面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

招聘劳务派遣人员2名，岗位为监管中心协管人员。工作地点为南通跨境电商监管中心(兴东机场内)。

二、报考条件

1、男女不限，具有大专及以上学历，英语四级及以上，年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

2、男身高1.70米、女1.58米以上，身体健康，符合行业体检要求，无残疾、无传染病、无精神病史、无口吃、无重听。

3、政治思想素质好，组织纪律观念强，品行端正，遵纪守法，政历清白，无犯罪记录及不良诚信记录，无被开除公职、辞退或解聘记录。

4、具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力，能使用计算机，熟练掌握办公软件。

5、吃苦耐劳，性格开朗，普通话标准，有较强的语言沟通能力和团队协作精神，服从管理，可以承担应急性、突发性等工作。

三、报名

1、 报名时间：2017年7月31日--8月4日，上午8:30-11:00，下午13:30-17:00。

2、报名地点：南通市通州区兴东街道办事处207办公室。

3、报名要求：需要本人现场报名，携带报名者身份证原件及复印件(正反复印)、学历证书、学位证书、英语等级证书及其他技能证书原件及复印件各一份，本人近期二寸正面免冠彩照3张。

4、对于2017年应届毕业生，凭所在院校《大中院校毕业生就业推荐表》报名

四、选拔程序

1、初审。报名者在报名时，经资格预审合格后，现场填写报名登记表。

2、面试。

(1)资格审查。南通海关、南通跨速易电子商务服务有限公司将对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证。凡弄虚作假者，一经发现，即取消其选聘资格。

(2)面试。审查合格人员参加面试，时间另行通知。面试主要采取问答形式，由南通海关与南通跨速易电子商务服务有限公司测试应聘者的认知、计划、协调、应变及语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

3、体检与考察。

(1)在面试合格者中根据面试成绩按招聘计划数1：1的比例，从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(2)对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

(3)因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，在面试合格人员中根据成绩，依次从高分到低分进行递补。

五、公示与录用

1、拟聘用人员名单在通州区人民政府网站公示，公示时间不少于7天。

2、对公示结果无异议，安排到南通跨境电商监管中心工作。

3、拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的，取消聘用资格。

4、监管中心协管人员采用劳务派遣的方式。被聘用者与劳务派遣机构依法签订劳动合同。

5、拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

六、管理体制及相关待遇

1、招聘的监管中心协管人员由南通海关、兴东街道办事处对其实施管理和考核。试用期工资1800元/月(不缴五险)，试用期为一个月，试用期满后工资福利待遇参照区政府编外用工相关规定执行。

2、建立招录和替补机制。两年内，因招录人员考核不合格、辞职等原因造成岗位空缺的，可在本轮面试合格人员中依次替补。

七、政策咨询及监督举报

1、公开招录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招聘过程接受街道纪工委和社会监督，咨询电话：86638020，监督举报电话：80606040。

2、本公告未尽事宜由南通跨速易电子商务服务有限公司负责解释。

原标题：南通跨境电商监管中心招聘公告

南通跨速易电子商务服务有限公司

2017年7月31日