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2017山西运城万荣事业单位考试笔试成绩查询入口已开放!
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笔试结束后,根据应试者的笔试成绩,按拟招聘名额的3倍从高分到低分确定参加面试人选,若最后一名人选成绩出现并列,同时确定为面试人选。
面试
1、时间、地点见县政府门户网站及短信通知。
2、面试办法详见面试公告。
面试主要考察应试人员的理解分析能力、语言表达能力、临场应变能力、逻辑思维能力及综合素质等。面试满分100分。
面试用题待开考时由1号考生现场抽取A或B试题,另一题为备用试题。
分类组建面试测评小组,每个面试测评小组由7名评委组成。具体人选由招聘领导组临时抽调。参加面试的考生实行封闭式管理,迟到的考生不得参加面试。考生分组和出场顺序临时抽签决定。面试实行百分制,去掉一个最高分,去掉一个最低分,其余五位评委的平均分为该考生的最后得分。面试成绩保留2位小数,并当场公布。
如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。
面试结束后,考试综合成绩在县政府门户网站公示3个工作日。
原标题:万荣县2017年公开招聘笔试成绩查询
It is a silly fish that is caught twice with the same bait. 蠢人才上两回当。
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