为进一步加强热带农业科技队伍建设，充实热带农业科技创新重要领域研究队伍，中国热带农业科学院(农业部直属事业单位，简称“热科院”)现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

一、招聘计划

2017年下半年，热科院所属14个科研单位计划招聘118人，其中高层次人才1人、博士后28人、其他科技人才89人。

具体的招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《中国热带农业科学院2017年度第三批公开招聘工作人员计划及岗位要求表》(附件1)。

二、基本条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

2. 品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3. 热爱热带农业科研事业，具有适应岗位要求的身体条件;

4. 具备报考岗位要求的相关条件。

三、招聘程序

坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名(8月20日前)：应聘人员将邮件发送至相应的招聘单位电子邮箱。

(二)资格审查(8月25日前)：招聘单位对应聘人员进行资格审查。岗位招聘计划人数与通过资格审查人数的比例原则上不得低于1:3，方可进行笔试;面试人数的比例原则上不低于1:2、不高于1:3。

(三)考试(9月上旬)

硕士及以下学历应聘人员(不含具有高级职称人员)需参加笔试和面试，具有高级职称或博士学历学位应聘人员需参加面试。应聘人员应根据招聘单位要求，携带身份证等相关材料，在规定时间、地点参加考试，否则视同为放弃考试资格。

1. 笔试。笔试内容主要包括综合知识、农业科技、职业道德、政治理论、应用文写作等，客观题和主观题相结合，笔试满分为100分。

2. 面试。面试采取无领导小组讨论、结构化面试、答辩、情景模拟(演示)、实际操作等多种方式进行。

根据招聘计划和面试人数比例，硕士及以下学历应聘人员(不含具有高级职称人员)按笔试成绩从高到低确定面试人选;具有高级职称或博士学历学位应聘人员直接参加面试。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入入围人选。

3. 考试成绩。

硕士及以下学历应聘人员根据其笔试、面试得分计算综合成绩，计算公式为：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

具有高级职称或博士学历学位应聘人员的面试成绩等同于综合成绩。

招聘单位根据应聘人员综合成绩从高到低拟定入围人选。如岗位无合适人选，该招聘岗位按空缺处理。

(四)体检

经考试考核等程序，并与应聘人员达成录用意向的，招聘单位安排其体检(已持有本年度体检报告的应届毕业生除外)。体检费用自理。

(五)考察

主要对体检合格的拟聘用人员进行资格条件的复核，对德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等进行考察。考察结果仅作为本次招聘是否录用的依据。

(六)公告及审批

招聘结果进行公示，时间不少于7个工作日。

公示无异议的，由招聘单位报院批准。

(七)办理聘用手续。

经院审批同意聘用的人员，由招聘单位办理聘用或试用手续。

除了应届毕业生必须在取得毕业证和学位证方可办理报到手续外，其他录用人员应在录用批复60天内办理报到手续，逾期不报到的，取消录用资格。

四、报名方式

1.应聘人员通过电子邮件方式报名，联系方式见附表中的招聘单位联系方式。

报名时应填报《中国热带农业科学院2017年公开招聘报名表》(附件2)(含近期免冠彩色照片)和《中国热带农业科学院2017年应聘人员信息登记表》(见附件3)，提供个人简历及能证明本人能力、水平的相关资料(如学历学位证书、获奖证书、学位论文和发表文章情况)。

2.通过资格审查的应聘人员，由招聘单位通知参加考试的具体时间、地点和相关要求(未通过资格审查的，不另行通知)。

五、注意事项

1. 应聘人员提供的资料务必详尽、真实;提供虚假信息者，一经发现立即取消考录资格。

2. 应聘人员务必准确提供联系电话、邮箱和地址，并确保通信畅通，如有变化请及时告知。

3. 招聘信息在中国热带农业科学院(www.catas.cn)、中国科学人才网(www.sciencehr.net)、博士人才网(www.91boshi.net)、研究生招聘网(www.100zp.com)、高层次人才网(www.gccrcw.com)等媒体上发布，请及时上网查阅。

4. 资格审查结果、面试人选、拟录用人选等信息将同时在中国热带农业科学院官网(www.catas.cn)和相关招聘单位网站上发布公告，请应聘人员及时关注。

附件：

1. 《中国热带农业科学院2017年度第三批公开招聘工作人员计划及岗位要求表》.xlsx

2. 《中国热带农业科学院2017年公开招聘报名表》.doc

3.《中国热带农业科学院2017年应聘人员信息登记表》.xls

中国热带农业科学院

2017年7月28日