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424 |
女 |
谷陇镇苗陇政务服务中心 |
05101_管理岗位 |
15 |
HP2017015019 |
结构化面试 |
1 |
64.0 |
2 |
32.0 |
78.4 |
39.2 |
71.2 |
3 |
|
|
425 |
男 |
平溪镇计划生育协会 |
05102_管理岗位 |
15 |
HP2017015020 |
结构化面试 |
2 |
71.0 |
1 |
35.5 |
84.6 |
42.3 |
77.8 |
1 |
入闱体检 |
|
426 |
女 |
平溪镇计划生育协会 |
05102_管理岗位 |
15 |
HP2017015021 |
结构化面试 |
2 |
70.0 |
2 |
35.0 |
84.0 |
42.0 |
77.0 |
2 |
入闱体检 |
|
427 |
女 |
平溪镇计划生育协会 |
05102_管理岗位 |
15 |
HP2017015025 |
结构化面试 |
2 |
65.0 |
4 |
32.5 |
85.4 |
42.7 |
75.2 |
3 |
|
|
428 |
男 |
平溪镇计划生育协会 |
05102_管理岗位 |
15 |
HP2017015023 |
结构化面试 |
2 |
66.0 |
3 |
33.0 |
80.4 |
40.2 |
73.2 |
4 |
|
|
429 |
女 |
平溪镇计划生育协会 |
05102_管理岗位 |
15 |
HP2017015022 |
结构化面试 |
2 |
66.0 |
3 |
33.0 |
79.4 |
39.7 |
72.7 |
5 |
|
|
430 |
男 |
平溪镇计划生育协会 |
05102_管理岗位 |
15 |
HP2017015024 |
结构化面试 |
2 |
65.0 |
4 |
32.5 |
80.4 |
40.2 |
72.7 |
5 |
|
|
431 |
男 |
平溪镇计划生育协会 |
05102_管理岗位 |
15 |
HP2017015026 |
结构化面试 |
2 |
65.0 |
4 |
32.5 |
79.4 |
39.7 |
72.2 |
6 |
|
|
432 |
女 |
平溪镇交通运输综合管理站 |
05103_管理岗位 |
16 |
HP2017016001 |
结构化面试 |
1 |
68.0 |
2 |
34.0 |
85.6 |
42.8 |
76.8 |
1 |
入闱体检 |
|
433 |
男 |
平溪镇交通运输综合管理站 |
05103_管理岗位 |
16 |
HP2017016002 |
结构化面试 |
1 |
66.0 |
3 |
33.0 |
82.2 |
41.1 |
74.1 |
2 |
|
|
434 |
男 |
平溪镇交通运输综合管理站 |
05103_管理岗位 |
16 |
HP2017016003 |
结构化面试 |
1 |
66.0 |
3 |
33.0 |
77.4 |
38.7 |
71.7 |
3 |
|
|
435 |
女 |
平溪镇人力资源和社会保障服务中心 |
05104_管理岗位 |
15 |
HP2017015027 |
结构化面试 |
1 |
66.0 |
1 |
33.0 |
87.2 |
43.6 |
76.6 |
1 |
入闱体检 |
|
436 |
男 |
平溪镇人力资源和社会保障服务中心 |
05104_管理岗位 |
15 |
HP2017015028 |
结构化面试 |
1 |
65.0 |
2 |
32.5 |
79.2 |
39.6 |
72.1 |
2 |
|
|
437 |
女 |
平溪镇人力资源和社会保障服务中心 |
05104_管理岗位 |
15 |
HP2017015030 |
结构化面试 |
1 |
62.0 |
4 |
31.0 |
72.8 |
36.4 |
67.4 |
3 |
|
|
438 |
女 |
平溪镇人力资源和社会保障服务中心 |
05104_管理岗位 |
15 |
HP2017015029 |
结构化面试 |
1 |
62.0 |
4 |
31.0 |
缺考 |
0.0 |
31.0 |
4 |
|
|
439 |
男 |
黄平县浪洞镇科技宣教文化信息服务中心 |
05105_专业技术岗位 |
16 |
HP2017016004 |
结构化面试 |
1 |
74.0 |
1 |
37.0 |
86.4 |
43.2 |
80.2 |
1 |
入闱体检 |
|
440 |
男 |
黄平县浪洞镇科技宣教文化信息服务中心 |
05105_专业技术岗位 |
16 |
HP2017016005 |
结构化面试 |
1 |
73.0 |
2 |
36.5 |
80.8 |
40.4 |
76.9 |
2 |
|
|
441 |
男 |
黄平县浪洞镇科技宣教文化信息服务中心 |
05105_专业技术岗位 |
16 |
HP2017016006 |
结构化面试 |
1 |
70.0 |
3 |
35.0 |
77.6 |
38.8 |
73.8 |
3 |
|
|
442 |
女 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016007 |
结构化面试 |
4 |
58.5 |
1 |
29.3 |
79.6 |
39.8 |
69.1 |
1 |
入闱体检 |
|
443 |
女 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016010 |
结构化面试 |
4 |
52.5 |
3 |
26.3 |
84.6 |
42.3 |
68.6 |
2 |
入闱体检 |
|
444 |
男 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016009 |
结构化面试 |
4 |
56.0 |
2 |
28.0 |
81.0 |
40.5 |
68.5 |
3 |
入闱体检 |
|
445 |
女 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016008 |
结构化面试 |
4 |
56.0 |
2 |
28.0 |
73.8 |
36.9 |
64.9 |
4 |
入闱体检 |
|
446 |
女 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016014 |
结构化面试 |
4 |
46.0 |
6 |
23.0 |
83.0 |
41.5 |
64.5 |
5 |
|
|
447 |
女 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016013 |
结构化面试 |
4 |
46.0 |
6 |
23.0 |
82.8 |
41.4 |
64.4 |
6 |
|
|
448 |
男 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016015 |
结构化面试 |
4 |
45.0 |
7 |
22.5 |
83.4 |
41.7 |
64.2 |
7 |
|
|
449 |
女 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016012 |
结构化面试 |
4 |
48.5 |
5 |
24.3 |
79.8 |
39.9 |
64.2 |
8 |
|
|
450 |
女 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016011 |
结构化面试 |
4 |
51.5 |
4 |
25.8 |
69.8 |
34.9 |
60.7 |
9 |
|
|
451 |
男 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016018 |
结构化面试 |
4 |
42.0 |
10 |
21.0 |
77.0 |
38.5 |
59.5 |
10 |
|
|
452 |
男 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016017 |
结构化面试 |
4 |
43.5 |
9 |
21.8 |
74.4 |
37.2 |
59.0 |
11 |
|
|
453 |
女 |
黄平县浪洞镇财政所 |
05106_管理岗位 |
16 |
HP2017016016 |
结构化面试 |
4 |
44.0 |
8 |
22.0 |
缺考 |
0.0 |
22.0 |
12 |
|
|
454 |
男 |
黄平县浪洞交通运输管理站 |
05107_管理岗位 |
16 |
HP2017016019 |
结构化面试 |
1 |
66.0 |
1 |
33.0 |
81.2 |
40.6 |
73.6 |
1 |
入闱体检 |
|
455 |
男 |
黄平县浪洞交通运输管理站 |
05107_管理岗位 |
16 |
HP2017016021 |
结构化面试 |
1 |
63.0 |
3 |
31.5 |
71.2 |
35.6 |
67.1 |
2 |
|
|
456 |
女 |
黄平县浪洞交通运输管理站 |
05107_管理岗位 |
16 |
HP2017016020 |
结构化面试 |
1 |
65.0 |
2 |
32.5 |
缺考 |
0.0 |
32.5 |
3 |
|
|
457 |
女 |
黄平县浪洞镇残疾人联合会 |
05108_管理岗位 |
16 |
HP2017016022 |
结构化面试 |
1 |
72.0 |
1 |
36.0 |
84.0 |
42.0 |
78.0 |
1 |
入闱体检 |
|
458 |
女 |
黄平县浪洞镇残疾人联合会 |
05108_管理岗位 |
16 |
HP2017016023 |
结构化面试 |
1 |
69.0 |
2 |
34.5 |
81.6 |
40.8 |
75.3 |
2 |
|
|
459 |
女 |
黄平县浪洞镇残疾人联合会 |
05108_管理岗位 |
16 |
HP2017016024 |
结构化面试 |
1 |
68.0 |
3 |
34.0 |
79.6 |
39.8 |
73.8 |
3 |
|
|
460 |
男 |
黄平县上塘镇林业站 |
05109_管理岗位 |
17 |
HP201701701 |
结构化面试 |
1 |
71.0 |
1 |
35.5 |
79.2 |
39.6 |
75.1 |
1 |
入闱体检 |
|
461 |
男 |
黄平县上塘镇林业站 |
05109_管理岗位 |
17 |
HP201701703 |
结构化面试 |
1 |
68.0 |
3 |
34.0 |
78.2 |
39.1 |
73.1 |
2 |
|
|
462 |
男 |
黄平县上塘镇林业站 |
05109_管理岗位 |
17 |
HP201701702 |
结构化面试 |
1 |
69.0 |
2 |
34.5 |
76.8 |
38.4 |
72.9 |
3 |
|
|
463 |
男 |
黄平县上塘镇林业站 |
05109_管理岗位 |
17 |
HP201701704 |
结构化面试 |
1 |
68.0 |
3 |
34.0 |
74.4 |
37.2 |
71.2 |
4 |
|
|
464 |
女 |
黄平县上塘镇安全生产监督管理站 |
05110_管理岗位 |
16 |
HP2017016025 |
结构化面试 |
1 |
60.0 |
1 |
30.0 |
81.2 |
40.6 |
70.6 |
1 |
入闱体检 |
|
465 |
男 |
黄平县上塘镇安全生产监督管理站 |
05110_管理岗位 |
16 |
HP2017016026 |
结构化面试 |
1 |
57.0 |
2 |
28.5 |
80.2 |
40.1 |
68.6 |
2 |
|
|
466 |
男 |
黄平县上塘镇安全生产监督管理站 |
05110_管理岗位 |
16 |
HP2017016027 |
结构化面试 |
1 |
55.0 |
3 |
27.5 |
75.6 |
37.8 |
65.3 |
3 |
|
|
467 |
男 |
黄平县上塘镇人力资源和社会保障服务中心 |
05111_管理岗位 |
16 |
HP2017016028 |
结构化面试 |
1 |
69.0 |
1 |
34.5 |
86.6 |
43.3 |
77.8 |
1 |
入闱体检 |
|
468 |
女 |
黄平县上塘镇人力资源和社会保障服务中心 |
05111_管理岗位 |
16 |
HP2017016029 |
结构化面试 |
1 |
65.0 |
2 |
32.5 |
84.4 |
42.2 |
74.7 |
2 |
|
|
469 |
男 |
黄平县上塘镇人力资源和社会保障服务中心 |
05111_管理岗位 |
16 |
HP2017016030 |
结构化面试 |
1 |
64.0 |
3 |
32.0 |
76.6 |
38.3 |
70.3 |
3 |
|
|
470 |
男 |
黄平县上塘镇人力资源和社会保障服务中心 |
05111_管理岗位 |
16 |
HP2017016031 |
结构化面试 |
1 |
64.0 |