2013年松阳县残疾人联合会下属事业单位公开招聘编外工作人员公告

因工作需要，拟向社会公开招聘松阳县残联下属事业单位编外工作人员，从事残疾 儿童的康复教学与训练。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘编外工作人员2名。

二、招聘条件

1、具有全日制普通高校大专及以上学历，专业不限;具有非全日制普通高校毕业大专及以上学历，限幼儿教育、小学教育或特殊教育专业。

2、具有松阳县户口(以2013年9月9日的户口所在地为准)的人员;特殊教育专业报考人员放宽到丽水市户口。

3.年龄在30周岁及以下(1982年9月9日以后出生)，身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;

4.服从组织分配，身体健康，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，能全心全意为残疾人服务。

三、招聘办法

(一)、报名与资格审查

1.报名时间：2013年9月9日至9月13日上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

2、报名地点：

松阳县残疾人联合会四楼办公室(县城长松东路19号残疾人康复综合服务中心，新人民医院旁边)。

3. 提交材料：报名时请携带个人简历、有效身份证、学历学位证书等(原件和复印件2份)，近期免冠同底2寸彩色照片2张。报考人员应如实提交有关信息和材料，如因个人填写失实或有误所造成的一切后果由个人负责。

4.资格审查：对所有参加应聘的人员进行资格审查，通过资格审查符合条件的人员，将以电话或邮件的方式通知到各报名人员，凭考生本人身份证，到报名地点领取准考证。

(二)、考试方法

1、开考比例

岗位招聘人数与招聘人数的比例原则上按1:3的比例确定。岗位报考人数不足招聘计划数3倍的，经研究后决定是否开考。

2、考试方法

采取笔试与面试相结合的方式进行。

3、笔试

笔试采取闭卷方式，主要测试公共知识，满分为100分。笔试成绩占总成绩的50%。

4、面试

根据笔 试成绩从高分到低分按招聘计划数1:3确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。面试主要对考生的实务能力、应变能力、表达能力等方面进行评价。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的50%。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试和面试时间、地点另行通知。

(三)、体检考察

根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。

(四)、公示聘用

根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象。并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同。

报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。

四、聘用待遇

招聘后实行试用期。试用期满经考核合格者，统一签订劳动合同并按有关规定缴纳相关保险(工资、福利待遇参照相关规定执行)。

五、注意事项

1. 考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。

2. 本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在松阳县政府门户网站(http://www.songyang.gov.cn/ )和松阳县残联网站(http://www.syxcl.gov.cn/)发布。请考生注意这方面信息，不再另行通知。

3.本公告由松阳县残疾人联合会负责解释。

咨询电话：松阳县残疾人联合会 0578-8060898，8065451

松阳县残疾人联合会

二0一三年九月六日