因工作需要，经研究, 面向社会公开招聘市容协管员32名(其中面向退伍军人招聘15名)具体方案如下：

一、招聘原则

公开、公正、竞争、择优。

二、招聘条件

1、男性，38周岁以下(1975年1月1日以后出生);

2、高中及以上文化程度;

3、具有芜湖市常住户口(包含一市四县);

4、五官端正，身体健康，身高1.70米以上;

5、遵纪守法、作风正派，吃苦耐劳，无违法违纪劣迹。

三、招聘的程序及办法

1、发布公告

在《大江晚报》上刊登招聘公告。同时，在镜湖人力资源和社会保障网(http:// whjhq.gov.cn/823)上发布招聘信息。

2、报名及资格审查

报名时须提供身份证、户口薄、学历证书等相关证件原件及复印件, 退伍军人需提供退伍证的原件及复印件，近期一寸正面免冠照片3张。报名时需填写报名表，请自备签字笔。

3、招聘考试

招聘考试采取体能测试和面试相结合的方法进行。

(1)体能测试不另行计分，体能测试合格人员参加面试，体能测试不合格人员即被淘汰。若报名人数超过1：3，则增加笔试环节，相关情况另行通知。

(2)面试：面试内容为考生的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质，面试满分100分。

若增加笔试环节，笔试分数和面试分数按5：5比例合成为考生的总成绩。

4、体检和考核

考试成绩从高分到低分，按1：1的比例确定拟聘人员进行体检。

考核工作由用人单位组织。主要了解被考核人的社会表现情况，如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。

若体检或考核出现不合格者，按总成绩从高分到低分依次递补。

四、聘用及工资待遇

1、用人单位与聘用人员签订劳动合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

2、聘用工资为1850元/月;满一个考核年限后增加浮动工资。按有关规定办理五险(养老、失业、医疗、工伤和生育保险)一金。

五、其他相关事宜

1、如面向退伍军人招聘职位不足的，将按总成绩高低顺序从面向社会招聘的人员中递补录取。

2、招聘工作在区监察部门的全程监督下进行。对违反 有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的，将宣布招聘无效，给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。

3、相关招聘信息及通知均在镜湖人力资源和社会保障网(http:// whjhq.gov.cn/823)上公布。

六、时间安排

1、报名时间：2013年9月12日(周四)、9月13日(周五)。

(上午8∶30-11∶00，下午3∶00-5∶00)

2、报名地点：镜湖区人才交流服务中心(长江中路51号镜湖区社会事务服务中心二楼，造船厂东大门隔壁)

咨询电话：0553-3122356、0553-3878531

二〇一三年九月十日