★考试

1、考试方式：采取笔试和面试相结合的办法，先笔试后面试。

2、笔试前，请符合黑政发[2009]30号文件要求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的相关证明材料进行加分确认，确认时间：2013年9月27日8:30~11:30，地点：哈尔滨市南岗区长江路130号9楼928室，电话：（0451）82672269。

3、笔试内容包括《综合知识》和《专业知识》两科，满分各为100分。考试时间为2013年10月13日，具体时间、地点详见准考证。

《综合知识》考试内容包括马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系、法律、公文写作基础知识及逻辑推理、资料分析等；《专业知识》科目包括地质矿产基础知识、黑龙江省地矿局局情和近一年重点工作；

笔试后折算笔试总成绩公式为：笔试总成绩=综合知识成绩×30%+专业知识成绩×70%+政策性加分，笔试总成绩保留小数点后两位。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、面试：根据笔试总成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定拟进入面试人选。若成绩出现并列，则《专业知识》成绩高者进入面试，若两科成绩均相同，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示3个工作日。

面试前进行资格复审。考生提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证、英语等级证书等各种证书原件和复印件、网上打印的报名表、所在单位出具的相关证明材料（加盖公章）及其他能够证明本人资历或能力的相关材料进行现场审（原件现场退还）。未按时参加现场确认的视为放弃面试资格。凡提供的有关材料、主要信息不实的，取消面试资格，并依笔试总成绩进行递补。

面试采取结构化面试方式，满分100分，低于60分者不予录用。

面试内容：测试应试者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析解决问题能力、形象仪表等。

5、合成考试总成绩：考试总成绩以百分计，公式为：考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。若同职位报考者考试总成绩出现并列，将以面试成绩高者作为选聘依据。

（三）体检与考核

根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检考核的人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以面试成绩高者进入体检。

体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。

对体检合格人员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。

（四）公示

根据笔试、面试、体检和考核结果，择优确定拟聘人员，报送省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

（五）审批

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求，到省人力资源和社会保障厅办理审批手续。