根据《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》(以下简称《通告》)的有关规定，现将文山州文化广电体育局直属事业单位(文山电视调频骨干转播台)2017年公开招聘面试有关事项通知如下：

一、招聘面试岗位计划

2017年文山州文化广电体育局直属事业单位(文山电视调频骨干转播台)计划面向社会公开招聘工作人员1，面试岗位如下。

拟进入面试人员由文山州人力资源和社会保障局根据资格复审情况适时发布，现面试人员名单已经在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)公告，考生及时关注有关信息。

二 、面试有关事项

根据文山州人力资源和社会保障局发布的考生笔试成绩和资格复审结果，按《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》规定进入面试程序。

(一)面试组织实施

面试由文山州文化广电体育局按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》(云人社发〔2016〕405号)的有关规定组织面试，文山电视调频骨干转播台具体实施。

(二)面试时间、地点及方式

面试时间：2017年8月11日下午2:30

面试地点：文山市新闻路望龙苑小区F1幛S1号文山电视调频骨干转播台

面试方法及内容：面试方法采取结构化面试，主要考察面试人员的基础知识水平、专业知识理论、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、组织协调能力以及仪态气质、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。

重要提示：

1、请进入面试的考生带好本人身份证、笔试准考证于8月11日下午2:00前到文山电视调频骨干转播台报到参加面试。

2、请考生按规定时间到指定地点报到，超过规定时间15分钟未报到的，视为放弃面试，不得进入考场。

3、面试时间和地点如有变动另行通知。

(三)面试分值

面试满分为100分，占综合成绩的60%。

面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考人员在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核程序。

(四)面试成绩

面试成绩当场公布，面试成绩去掉一个最高分，去掉一个最低分，平均分四舍五入后保留2位小数即为面试成绩。

(五)面试严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》有关规定组织实施，坚持公平、公正、公开的原则，遵循回避制度和国家考试纪律要求，接受文山州纪检监察部门监督。

三、综合成绩计算及公布

综合成绩=[(综合基础知识成绩+综合能力测试成绩+笔试加分)∕2]×40%+面试成绩×60%;

按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩并列(四舍五入保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列)无法确定体检和考核人选的，按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的，须进行加试，加试采取面试的方式进行。

综合成绩于2017年8月13日前，在文山人社网发布，并公布进入下一环节人选。

四、体检和考核

(一)体检。面试结束后，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检医院届时由文山州文化广电体育局指定，体检费用由个人自理。具体时间、地点由文山电视调频骨干转播台另行通知

(二)考核。考核按《公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。

(三)递补。因参考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中进行递补。

五、拟聘用人员名单公示

体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn)和文山州文化广电体育局、文山电视调频骨干转播台公示，公示期为7天。

六、聘用

公示期满无异议的，按公告规定办理聘用手续。

七、组织监督

文山州文化广电体育局成立招聘工作领导小组，并邀请纪检监察、人社部门全程参与监督。考核工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。

八、其他

其他未尽事宜详见《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。本《公告》如有与《2017年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》精神相抵触的条款，以文山州人社局《公告》为准。

监督电话：0876-2123313(州纪委监察局)

0876-2122123(州人社局事管科)

联系电话：0876-3037275(州文广体局政治处)

0876-3037675(州电视调频骨干转播台办公室)

进入面试人员名单

原标题：文山州文化广电体育局2017年直属事业单位(文山电视调频骨干转播台)公开招聘面试有关事项的通知