经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划、岗位及要求

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员73名。招聘单位、条件、计划详见《通道县2017年公开招聘事业单位工作人员计划表》,考生可通过怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com/）、通道侗族自治县政府门户网（http://www.tongdao.gov.cn/）查询。

正式录聘后必须在通道服务五年以上,其中报考乡镇岗位的必须在乡镇服务三年以上，否则不予办理调动相关手续。

二、报考条件

(一)报名条件

1、遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、具有良好的品行和职业道德。

3、具备岗位所需的专业或技能条件。

4、年龄18周岁以上、35周岁以下（1982年8月16日至1999年8月16日期间出生）。部分岗位年龄可放宽至40周岁（1977年8月16日以后出生）。

5、岗位所需要的其他条件。

（1）招考岗位要求“大学生志愿服务西部”计划人员、“大学生村官”计划人员的，报考人员必须为在通道（含在外县服务的通道籍人员）服务期满两年、考核合格的“大学生志愿服务西部”计划人员，以及服务期满三年、考核合格的“大学生村官”计划人员。

（2）招考岗位要求村委会（社区）计生专干的，报考人员必须为在任的优秀村委会（社区）计生专干（因2017年村级组织换届原因卸任，及因并村等改革不再任职但明确享受原任职务待遇的视同在任），且连续任职3年以上。各级机关、国有企事业单位正式工作人员在农村或社区中兼任职务的不得报考。

（3）招聘职位有地域要求的，报考人员的户口在公告发布之日或高考时在通道县。

（二）不得报考的情形

（1）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

（3）本县在编工作人员；

（4）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

以上岗位工作经历、“大学生志愿服务西部”计划人员和“大学生村官”计划人员服务期限等计算时间，均截止至2017年8月，年限按足年足月计算。

三、报名有关事项及要求

（一）报名时间：2017年8月16日—8月18日。

（二）报名地点：通道县人社局五楼会议室。

（三）报名方式:现场报名。

（四）报考要求：

1、每位报考人员只能报考一个岗位。

2、报考人员须提供本人有效身份证、户口本、毕业证及具体岗位所需证件原件与复印件；交近期免冠同底一寸照片2张。

3、每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1:3。但对少数专业特殊的岗位，达不到开考比例时，经县事业单位公开招聘工作领导小组同意，报市人社局批准后，可适当降低开考比例，或调整招聘计划。

4、参加“大学生村官”项目报名的，要提供县级以上组织部门出具的证明；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证、省级或县级（我省仅醴陵、炎陵、花垣、保靖成立了项目办）大学生志愿服务西部计划项目办公室及服务单位共同盖章的鉴定表原件和复印件。报考定向招聘村委会（社区）计生专干岗位的人员，需由乡镇党委书面推荐，经县委组织部资格审查通过后，再提交报名信息。有岗位工作年限经历要求的，需提供工作单位证明的原件。

（五）准考证领取时间及地点：2017年8月23日，通道县人社局事业股。

四、考试方式

采用笔试和面试相结合的方式（通道转兵纪念馆讲解员岗位只进行面试）。其中，县民兵训练管理中心岗位面试入围人员在面试前需进行体能测评。

（一）笔试

1、笔试内容：①有专业要求的岗位为岗位相关专业知识，②县民兵训练管理中心岗位为公共基础知识（占50%）和军事理论知识（占50%），③其他岗位为《公共基础知识》。满分均为100分，笔试成绩保留小数点后两位数字。

2、考试时间：8月25日上午10:00—11:30

3、考试地点：通道一中

（二）体能测评

1、县民兵训练管理中心岗位面试入围人员在面试前需进行体能测评。

2、体能测评由招聘单位负责，县人社部门会同县纪检监察部门指导监督。

3、体能测评项目和标准。参照《中国人民解放军军人体能标准》执行。

4、体能测评每人只能进行一次。不按规定要求进行体能测评的，视为放弃体能测评。

5、体能测评对象递补。因报考人员放弃体能测评和体能测评不合格的，在报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补不超过2次。

（三）面试

1、通道转兵纪念馆讲解员岗位考核语言表达能力、普通话水平、综合分析能力、才艺展示、举止仪表等。

2、其他岗位采用结构化面试的方法进行。

满分均为100分，分数保留小数点后两位数字。

4、面试人选：

⑴通道转兵纪念馆讲解员岗位报考人员全部进入面试。

⑵其他岗位根据笔试成绩从高分到低分排名，按1:2的比例确定。

（3）如出现某岗位实际参加面试人数达不到有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能入围体检。

5、面试时间和地点另行通知。

（四）成绩合成

1、通道转兵纪念馆讲解员岗位按面试成绩从高分到低分排名。

2、其他岗位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成总成绩。总成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

五、体检

体检人选：按招聘计划数1:1的比例确定。

体检在县级以上医疗机构进行。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。如有考生放弃体检或体检不合格，则根据综合成绩排名顺序从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。递补次数不超过两次。

六、考核

考核人选：从体检合格人员中按1:1比例确定。

考核由县公开招聘领导小组办公室组织用人单位或主管部门进行考核。考核参照国家公务员局（国公局[2011]3号）文件执行。

七、公示与聘用

考核结束后确定拟聘人员名单，报县事业单位公开招聘领导小组审核后公示七个工作日。公示期满无异议的，办理聘用相关手续。

新招聘人员试用期为一年，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。

体检后，因考核、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

八、相关事宜

1、招聘岗位专业要求参照《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》执行。

2、本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0745--8620433

通道侗族自治县人力资源和社会保障局

2017年8月4日

附件下载：《通道县2017年公开招聘事业单位工作人员计划表》

来源：

http://www.tongdao.gov.cn/index.php/Index/show/id/2547967.html