东西湖区工商局现拟向社会公开招聘购买服务用工人员1名,通过劳务派遣方式派遣到区工商局外资科统一安排工作,现将有关事项公告如下:

一、应聘条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,奉献精神强,能吃苦耐劳。

3、具备岗位职责所需的专业知识或技能:

(1)具有本科以上学历;

(2)年龄在35周岁以下(1982年6月1日以后出生);

(3)要求英语专业毕业,英语水平达到大学英语六级,或专业英语四级以上水平,口语能力强;

(4)有两年以上工作经验。

4、身体健康,品貌端正,语言表达能力较强。

5、有下列情况之一的人员,不得应聘:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)法律、法规规定可不受理应聘的人员。

二、招聘程序

招聘工作由区工商局组织实施,采取面试考核方式,具体程序如下:

(一)受理报名和资格审查。

1、报名时间:8月4日-8月11日(工作日上午8:30-12:00、下午15:00-18:00);

2、报名地点:区工商局503办公室。

3、咨询电话:83228106。

4、应聘人员报名时需提交以下资料:本人身份证、毕业证、英语水平证书的原件和复印件、近期免冠2寸彩照4张、报名登记表。应聘者本人应如实填写报名登记表格,并对所填写内容及提交资料的真实性、准确性、有效性负责。

5、资格审查。区工商局对应聘人员进行报名资格审查,审查合格者当场发放面试通知单。凡提供虚假资料的,取消应聘资格。

6、该岗位招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:2。

(二)面试

应聘人员须携带本人身份证和面试通知单,在规定时间到指定考场参加面试。

1、面试主要测试应试者的语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等综合能力素质,以及符合岗位要求的英语能力测评。

2、面试成绩满分为100分,面试成绩=综合能力素质成绩×60%+英语测评成绩×40%。

3、招聘人数与报名人数的比例,低于1:2的,面试成绩低于80分者不得列入公示范围。

(三)公示

按照招聘岗位的应聘人员面试成绩排名顺序,按1 : 1的比例确定拟聘人员,并予以公示,公示期不少于5个工作日。对公示中反映有影响聘用问题经查实的,取消拟聘资格,并依次递补;公示无异议的,可办理有关聘用手续。

拟聘人员须在办理聘用手续前提供健康证明。拟聘人员属在职人员的,应当提供依法终止或者解除与原单位的劳动合同证明书。

三、办理聘用手续

我局将按照有关规定为聘用人员办理购买服务用工岗位认定手续。录取者由武汉诚谐人力资源服务有限公司实行劳务派遣,并签订劳动合同,其工资福利待遇按区购买服务用工相关文件规定执行。新聘人员试用期2个月,包括在劳动合同期限内。试用期内不合格的,可依法解除劳动合同。

武汉市东西湖区工商局

2017年8月4日  

附件：东西湖区工商局招聘购买服务用工报名登记表.docx