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主要测试应试人员综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语 言表达能力等。面试（专业技能测试）时间和地点另行通知。面试（专业技能测试）考务费每人70元。
面 试（专业技能测试）结束后，按笔试和面试（专业技能测试）成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员考试总成绩。免于笔试直接进行专业技能测试的岗 位，专业技能测试成绩为总成绩。参加面试（专业技能测试）人员的面试（专业技能测试）成绩不足60分的，取消录用资格；根据考试总成绩，由高分到低分按计 划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单予以公布。
四、体检考核
体 检参照公务员体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。成立考核工作小组负责考核工作，每组由2名以上工作人员组成，考核内容包括德、能、勤、绩和应回 避等全面情况。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。对体检、考核不合格造成的空缺，经人社部门审核同意后，按照考试总成绩依次递补。
五、聘用
经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7天公示无异议的，由聘用单位提出聘用意见，人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》，办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他
本次考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
附：《2011年威海市属事业单位公开招聘工作人员（第二批）岗位计划表》
公开招聘主管机关及各主管部门、单位联系电话
威海市人力资源和社会保障局 5190828
威海市经济和信息化委员会 5233763
威海市城乡建设委员会 5232394 5181911
威海市交通运输局 5230120
威海市水利局 5309550
威海市体育局 5815502
威海市卫生局 5300009
威海市旅游局 5314866 5314863
威海市住房公积金管理中心 5218885
威海市人力资源和社会保障局
二〇一一年九月三十日
2011年威海市属事业单位公开招聘工作人员（第二批）岗位计划表
序号
| 招聘
单位
| 主管
部门
| 岗位名称
| 岗位类别
| 岗位等级
| 招聘
人数
| 文化
程度
| 专业要求
（研究方向）
| 允许报考的相关相近专业
(研究方向）
| 其他要求
| 笔试
内容
| 面试方式
|
1
| 威海市信息中心
| 威海市经济和信息化委员会
| 信息技术
| 专业技术
| 初级
| 1
| 硕士研究生及以上文化程度
| 日语
| 日语语言文学、商贸日语、商务日语、日语教育、日本语言文学、日本文学
| 30周岁以下,取得日语能力一级证书
| 公共基础知识
| 结构化面试
|
2
| 威海市城市综合管理委员会办公室
| 威海市城乡建设委员会
| 综合管理
| 管理
| 九级
| 1
| 本科/学士及以上文化程度
| 经济学、汉语言文学、应用语言学、国际经济与贸易、行政管理
|
| 国家统招全日制普通高校毕业，30周岁以下
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