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一、招聘计划

本次越城区事业单位面向社会公开招聘工作人员12名。具体招聘单位、岗位、人数和所需资格条件等要求详见《2011年第四季度越城区事业单位公开招聘工作人员计划表》（见附件）。

二、招聘条件

1．拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2．品行端正，遵纪守法，身体健康；

3．具备招聘岗位要求相对应的专业及所需资格条件。

三、报名办法

1．报名时间：2011年10月7日（星期五）8∶30-16∶30。

2．报名地点：越城区人才大楼（市区稽山路161号）。

3．报名资料：近期1寸免冠照片3张，身份证、户口簿、学历证书原件及复印件；有相应工作经历要求的岗位，还需提供相关证明；同时需缴纳报名考务费。

四、招聘办法

在报名的基础上，须经笔试、面试、体检、考察，择优聘用。报名不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

（一）笔试

笔试时间为2011年10月15日一天。

笔试为《综合基础知识》和《行政职业能力测验》，满分均为100分，各占笔试总成绩的50%。笔试总成绩占总成绩的50%。

（二）面试：

面试时间为2011年11月5日。

笔试以后，以笔试总成绩从高分到低分，按招聘数1∶3比例确定面试对象。面试为《结构化面试》，其成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。

（三）体检、考察：

笔试、面试结束后，将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩（计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前），从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定体检、考察对象。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。

经体检、考察合格者，予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次替补。

招聘相关信息可在越城区政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）和绍兴越城区人力资源网（www.ycrl.com）查询。

咨询电话：88317013。

附：2011年第四季度越城区事业单位公开招聘工作人员计划表

绍兴市越城区人力资源和社会保障局

二○一一年十月一日

 

 

附件：

 

原文链接：