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2011年广西壮族自治区歌舞剧院公开招聘45名专业技术人员
2011-11-30 19:54:25 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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一、招考岗位和人员要求
1、招考名额:45人(舞蹈13人、声乐5人、交响乐演奏员11人、舞蹈编导3人、舞美设计1人、化妆造型1人、舞台技术员1、作曲1人、服装设计1人、民乐演奏员6、文秘1人、营销策划1人)。
2、招聘岗位:舞蹈编导、舞蹈演员、声乐演员(民族、美声、通俗)、
交响乐演奏员(小提琴、中提琴、大提琴、低音提琴、打击乐、大号、小号、双簧管)、作曲、舞台美术设计、服装设计、化妆造型、音响、民乐演奏员(二胡、扬琴、琵琶、笙、唢呐)、文秘、营销策划。
3、应聘条件:
舞蹈演员中专以上学历,年龄30岁以下;
舞蹈编导大专以上学历,年龄30岁以下(同等条件下,获省部级专业奖优先);
声乐演员中专以上学历,年龄30岁以下;
交响乐演奏员本科以上学历,年龄30岁以下;
作曲大专以上学历,年龄30岁以下(同等条件下,获省部级专业奖优先);
舞美设计大专以上学历,年龄30岁以下(同等条件下,获省部级专业奖优先);
舞台技术员(音响)大专以上学历,年龄30岁以下;
服装设计大专以上学历,年龄30岁以下(同等条件下,获省部级专业奖优先);
化妆造型中专以上学历,年龄30岁以下(同等条件下,获省部级专业奖优先);
民乐演奏员大专以上学历,年龄30岁以下;
文秘大专以上学历,年龄30岁以下;
营销策划大专以上学历,年龄30岁以下。
二、招考办法
1、报名时间、方式:
报名时间:2011年11月10日—2011年11月30日,过期恕不受理。
报名方式:现场确认缴费报名。1.符合条件的应聘人员,请登录广西人事考试网/下载《广西壮族自治区歌舞剧院公开招聘专业技术人员报名登记表》,本简章挂网时间不少于7个工作日。2.由本人亲自用黑色水性笔或钢笔填写填写,并粘贴免冠一寸彩照,(另再附一张彩照,背后写上姓名),连同本人居民身份证、毕业证、学位证书(应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》)及符合报考条件的相关证件原件及复印件各一份到广西歌舞剧院人力资源部(南宁市民主路13号)缴费报名,报名考务费60元。报考者所提交的有关证件材料必须真实、有效,且需与《报名登记表》中填写的信息相一致,如有不符或弄虚作假,一经发现即取消报名资格,或取消考试资格。
2、专业考试时间:
舞蹈演员:2011年12月6日上午9:00—11:30;
舞蹈编导:2011年12月6日下午3:00--5:30;
声乐演员:2011年12月7日上午9:00—11:30;
作曲:2011年12月7日下午3:00--5:30;
交响乐演奏员:2011年12月8日上午9:00—11:30;
民乐演奏:2011年12月8日下午3:00--5:30;
化妆造型:2011年12月9日上午9:00—11:30;
舞台美术设计:2011年12月9日上午9:00—11:30;
服装设计:2011年12月9日上午9:00—11:30;
舞美专业(音响):2011年12月9日上午9:00—11:30;
文秘笔试:2011年12月9日下午3:00--5:30;
营销策划笔试:2011年12月9日下午3:00--5:30;
考试地点见本人准考证。
3、领准考证时间:2011年12月1号上午9:00—11:30;下午3;00--5.30;报考人员若未按规定时间领取准考证的视为放弃报名。
4、考试科目内容:
(1)声乐专业:
a、演唱曲目两首
b、视唱
c、朗诵
d.专业基础知识问答;
(2)舞蹈表演专业:
a、基本功组合两个(①含软度、开度)
(②个人技巧展示:翻、转、跳)
b、个人剧目
c、模仿
d、即兴表演
e.专业基础知识问答;
(3)舞蹈编导
a.本人代表作品演示;
b即兴表演
c.即兴创作
d.专业基础知识问答;
(4)交响乐器乐专业
a、演奏曲目1首(5分钟内)
b、练习曲1首(3分钟内)
c、视奏
(5)作曲专业
a、本人代表作品展示;
b、即兴创作;
c、专业基础知识问答。
(6)民乐演奏专业
a、演奏曲目1首(5分钟内)
b、练习曲1首(3分钟内)
c、视奏
e.专业基础知识问答。
(7)舞台专业(音响)
a、现场情景模拟配置(口述)
b、现场操作
c、专业基础知识问答
(8)舞台美术设计
a.本人代表作品展示;
b.即兴创作;
c.专业基础知识问答。
(9)化妆造型
a人物造型;
b.发型;
c.彩妆;
d.专业知识问答。
(10)服装设计
a.服装设计作品2份以上;
b.服装制作(根据设计图现场剪裁、制作)。
c.专业知识问答;
(11)文秘、营销策划专业:公共基础知识和专业知识。
(12)考试情况说明
a.文秘和营销策划专业笔试成绩满分100分,面试满分100分。
b.舞蹈编导、舞蹈演员、声乐、器乐演奏、作曲、舞台美术设计、服装设计、化妆造型、音响的专业不进行笔试,面试安排专业测试,满分为100分。
c.文秘和营销策划专业笔试成绩仅作为进入面试的资格条件,不计入最终总成绩,面试成绩满分为100分,面试时间为2011年12月12日上午9:00—11:30。
d.面试结束后,成绩当场公布,根据考生的最终成绩从高分到低分,确定考核人选,考核人选的最终成绩不能低于60分。录用人选主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
e.招聘岗位数与报名人数的开考比例达到1:3方能开考,若达不到比例仍需开考的,须保人社厅核准审批。
三、考官招聘考试评委组成员由本单位、主管单位、外单位专家及人社部门组成(外单位专家不得少于三分之一)。
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