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题本使用说明(考官必读)
一、每位应试者的面试时间为15分钟左右。评分时要注意与评分表要素排列顺序依次相对应。面试时必须按题本中的测评要素排列顺序依次向应试者提问。
二、面试前,考官要对试题和评分参考进行研讨,可以对试题进行修改或补充。在提问时尽量口语化,每道题重复一遍,以便于考生记忆和理解。
三、由于应试者回答问题具有开放性,评分参考只是提出了一些原则要求,不是唯一标准答案,考官要以此为参考,预测可能有几种答法,进一步细化和统一评分标准
四、举止仪表和语言表达能力要素不单独设题,考官可根据应试者回答时的实际表现为应试者打分。
五、面试成绩的计算方法是:在若七名考官评分结果中去掉一个最高分和一个最低分,其余有效分的平均值为应试者的最后得分。六、根据保密规定,此题本属 真题预览结束 真题试看结束后 微信扫下方二维码即可打包下载完整带答案详解版《★事业单位结构化面试题本(考官用) (6)》真题及2073套事业单位面试完整版真题
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