真题预览:
2013年8月13日江苏苏州市属事业单位面试题和参考答案
一.成功是一种行动,更是一种态度。请问你赞成吗,在实际工作中你如何实现自己的成功?
测评要素:综合分析能力、自我认知与职位匹配
评分细则:1.阐述这句话的含义,并亮明观点。成功是一种心态。面对同样的问题,心态不同往往会产生两种迥然不同的后果。获得成功需要行动,但心态既能让人获得成功、拥有健康,也能使人跌入低谷,陷入迷惘。
2.讲道理并举例论证这个观点,例如可引用古今中外的例子,自身经历去谈谈成功和心态的关联性。
3.结合自身谈谈如何实现自己的成功,告诫自己在追求某种目标时,即使举步维艰,仍有所指望。当你往美好的一面看时,你便有可能成功。
二.最近有城管拉横幅要求涨薪,你怎么看?
测评要素:综合分析能力
评分细则:1.能够正确阐述事件产生的背景,并客观的做出评价,如基层工作待遇低。
2.详细分析事件产生的原因:包括城管的工作内容较为繁杂、工作量比较大以及目前的薪资水平横向对比差异的存在、工作的安全性系数相对大等等。
3.提出可行性的建议,如:规范城市治理相关条例,并进行大力宣传;根据各地具体情况酌情涨薪、提高城管的工作水平;保证执法过程中的合情合理和合法等。
三.一场工作中,小王是新来工作人员,工作效率低,引起群众不满和抱怨,现场秩序混乱,作为负责人,你怎么办?
测评要素:应变能力、解决问题能力、服务意识与技巧、沟通能力
评分细则:1.安抚群众,告知群众为保证办事效率正在协调安排工作人员,同时维持秩序以防事态影响进一步扩大。
2.安排多个工作人员同时进行工作,引导群众通过自助设备办理,并安排专门人员予以指导如何办理。
3.鼓励小王耐心、细心地学习,在实操中提高自己的效率。同时鼓励小王事后多向有经验的老同志请教学习。
4.做好总结,避免此类事件发生,加强新入职人员技能培训,在单位内容营造定期学习和培训的氛围等。
四.领导要你组织一场绿色办公活动,请问你如何开展?
测评要素:计划组织协调能力
评分细则:1.能够指出绿色办公的目的及意义,如响应政府推行绿色办公、低碳出行的号召,资源节约型、环境友好型社会。
2.确定活动的形式,并具体展开。例如:低碳环保月、无纸化办公、“绿色办公”主题活动
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真题预览结束
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