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实行笔试和面试相结合的办法进行，招聘程序为：发布招聘公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考核、公示、审批聘用等。

1．发布招聘公告

招聘公告在合肥市重点局网（www.hfzdj.cn）、合肥人事考试网（www.hfpta.com）上公布。

2．报名和资格初审

报名采取网上报名的方式。考生登录合肥人事考试网进行报名，每人限报一个职位，统一报名时间为2012年9月21日9：00至9月27日12：00，逾期不予办理。考生须按要求如实、正确填写《2012年 合肥市重点工程建设管理局公开招聘工作人员报名表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照）。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。招考岗位规定的专业需求等有关 资格条件方面的问题，由用人单位负责解释。

考生必须于报名24小时后至9月28日12：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于9月29日12：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，逾期视为自动放弃报考。

报名缴费结束后，招聘岗位人数与报名人数比例不足1: 5的，将核减或取消该招考岗位名额。报考被取消岗位的考生符合改报条件的可以改报其他职位。改报时间为9月29日14:00至16:00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考者，在报名结束后退回所收考试费用。

完成网上缴费后，考生可于10月10日至10月12日直接登录合肥人事考试网下载、打印准考证，并携带准考证和有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。

笔试时间定于10月13日，具体以准考证记载为准。

3．笔试

笔试包括2个科目：《职业能力测试》和《专业知识》。

其它

10月13日	8:00­—9:30	《职业能力测试》
	10:00— 12:00	《专业知识》