（三）资格审查所需材料：个人简历、身份证、毕业证及学位证（应届生可提供学生证、就读学校就业推荐表）、资格证等原件及复印件。现场报名同时进行资格审查，邮件报名在面试前资格审查。应聘人员对其提供的材料真实性负责，不得弄虚作假，否则用人单位有权单方面解除聘用。