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招聘办法和要求
1、招聘采取笔试、面试办法进行。
笔试。内容为公共基础知识，时间90分钟。
面试。依据达到最低分数线以上笔试成绩，按照招聘计划1：2比例由高分至低分依次确定面试人员，如最低分数线以上人员不足30名时，是否按比例缩减招聘计划由领导小组研究决定，最后一名面试人员的笔试成绩如出现并列者，则同为面试人员。面试采用结构化面试的方式进行，主要围绕应聘者的能力素质进行测评。
笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各按50%折算，折算后两项分数相加为总成绩（保留小数点后2位）。按照总成绩确定拟聘用人员。如果最后一名出现成绩并列，以笔试成绩高者予以确定拟聘用人员。
2、体检、考核
拟聘用人员体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件。由用人单位组织体检和考核，因体检、考核不合格等原因出现空缺，从总成绩合格者中由高分至低分依次递补。
3、公示
拟聘用人选经体检、考核合格后，面向社会公示五天，在辽阳县政府网站进行公布。如发现有不符合招聘方案规定者，取消其被聘用资格。
4、时间安排。报名时间为2012年8月24日至2012年8月25日。每天上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。笔试时间为8月28日，笔试地点：辽阳县职教中心（县职专）。8月27日上午9:00—下午15:00到辽阳县人才中心领取准考证，面试时间另行通知。
工资待遇
试用期内，工资为每月1300元，试用期满后，工资为每月1800元。试用期满后，按照有关规定，为每名文职雇员办理养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。工资由县财政统一支付。
辽阳县财政局公开招聘文职雇员所需专业目录
一、经济学
（一）本科：经济学，财政学，金融学，国民经济管理，环境经济，税务，信用管理，投资学，环境资源与发展经济学，经济管理。
（二）专科：财政，税务，金融管理与实务，资产评估与管理，产权交易与实务，信用管理，农村合作金融，机动车保险实务，经济管理，经济信息管理。
二、法学
（一）本科：经济法，财税金融法，劳动与社会保障法等方向法学，经济法律事务，司法管理，社会学，社会工作。
（二）专科：司法助理，法律文秘，经济法律事务，社区管理与服务。
三、文学
（一）本科：汉语言文学，汉语言，对外汉语，古典文献，中国语言文化，应用语言学，文秘（学）。
（二）专科：汉语，文秘，秘书学，文化事业管理，文化市场经营与管理，书法教育，应用英语，实用英语，商务英语，商贸英语，外贸英语。
四、理学
本 科：计算机科学（技术与教育），计算机科学与技术，各类（计算机）软件技术（工程），各类（计算机）网络技术（工程），各类（计算机）数据库（技术），各 类（计算机）信息科学（工程或技术），各类（计算机）信息管理（或应用），各类计算机管理（或应用），各类计算机控制（技术），各类计算机通信（通讯）， 各类（计算机）多媒体技术，计算机软件，（信息）网络安全（监察），信息安全，系统理论（科学或工程），管理信息系统，地球（地理）信息系统（科学或技 术），智能科学与技术，信息与计算（机）科学，计算数学及其应用软件，计算机与经济管理，计算机应用软件，计算机系统维护，计算机硬件（器件或设备），电 器与电脑，可视化程序设计，Web应用程序设计，多媒体制作，图形图像制作，动漫设计与制作，电子商务，办公自动化技术，软件工程，软件测试，统计学（国土资源调查类专业统计调查）。
五、工学
（一）本科：自动化
（二）专科：计算机应用技术，数据媒体，图形图像制作，计算机网络技术，网络技术与技术处理，网络技术与信息处理，计算机系统维护，网络系统安全，计算机网络与安全管理。
六、管理学
（一）本科：管理科学，信息管理与信息系统，工程管理，工程造价，房地产经营管理，工商管理，会计学，财务管理，审计学，电子商务，资产评估，公共安全管理，电子商务及法律，会计（学），行政管理，物业管理。
（二）专科：工商企业管理，财务管理，财务信息管理，会计，会计电算化，会计与统计核算，会计与审计，审计实务，统计实务，公共事务管理，行政管理，人力资源管理，劳动与社会保障，国土资源管理，环境规划与管理，社会救助。
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