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岗位
序号
部门
所需专业
学历
学位
年龄
备 注
2—42
商学院
人力资源管理
博士
≤35岁
教师岗位2人（往届或应届统招博士）
2—43
工商管理
教师岗位3人（往届或应届统招博士）
2—44
金融学
2—45
国际经济与贸易
教师岗位4人（往届或应届统招博士）
2—46
统计学
2—47
经济学
2—48
工程管理（项目管理）
2—49
工程管理（投资与造价）
2—50
工程管理（房地产经营管理）
2—51
工程管理（物业管理）
2—52
建筑与城市规划学院
建筑学
≤32岁
教师岗位1人（接收应届统招毕业生）
2—53
风景园林学
2—54
公共管理学院
公共管理（政府经济、电子政务）
教师岗位1人（往届或应届统招博士，具有副教授资格者优先考虑）
2—55
社会学（社会工作方向）
2—56
政治与公民教育学院
政治社会学
2—57
教育社会学
2—58
土木工程学院
道路与铁道工程或交通工程
教师岗位2人（接收海归或应届统招毕业生，且第一学历为211或985院校\土木工程或交通运输规划与管理专业）
2—59
市政工程或环境工程
教师岗位2人（接收海归或应届统招毕业生，海外博士要求：市政工程或环境工程专业；国内博士要求：本科专业为给水排水工程专业，硕士、博士为市政工程专业
2—60
暖通空调或能源工程
教师岗位1人（接收应届统招毕业生，毕业于名校重点学科博士学位，在国际权威期刊上以第一作者（或通讯作者）发表过高水平研究论文
2—61
地下工程、岩土工程或土木工程施工
教师岗位2人（接收海归或应届统招毕业生）
2—62
工程力学/计算力学
教师岗位2人（接收应届统招毕业生，具备软件开发能力优先）
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