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公共基础知识
在下列情形中，用人单位不得解除合同的是_____。
A: 劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内
B: 劳动者患病或者负伤，医疗期满的
C: 劳动者在试用期内的
D: 用人单位濒临破产进行法定整顿期间
参考答案: A
本题解释:
参考答案：A【解析】【解析】本题考查法律常识。《劳动法》第29条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得……解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的;（四）法律、行政法规规定的其他情形。”因此，本题选择A选项。
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