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2014年教育系统事业单位招聘《教育综合基础知识》专家测试题3
在下列情形中，用人单位不得解除合同的是_____。
A: 劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内
B: 劳动者患病或者负伤，医疗期满的
C: 劳动者在试用期内的
D: 劳动者被依法追究刑事责任的
参考答案: A
本题解释:
《劳动法》第29条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位不得……解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。”因此，本题选择A选项。
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