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2014年北京市三区事业单位招聘《公共基本能力》联考真题含解析
下列做法符合劳务派遣相关规定的是_____。
A: 甲单位成立劳务派遣公司，通过该公司与自己的员工签订劳动合同
B: 乙单位拒绝对劳务派遣公司违法解聘的员工提供补偿
C: 丙单位与劳务派遣公司签订协议，将派遣员工派遣到其他单位
D: 丁单位对暂时无工作的派遣员工支付报酬
参考答案: D
本题解释:
【答案】D。专家解析：根据第（2）条规定，“用工单位不得设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者”，A项错误；根据第（1）条规定，“用工单位承担连带赔偿责任”，B项错误；根据第（2）条规定，“用工单位不得将派遣员工再派遣到其他用工单位”，C项错误；根据第（3）条规定，“派遣员工在无工作期间，派遣单位应按照所在地人民政府所规定的最低工资标准，向其按月支付报酬”，D项正确。故本题答案为D。
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