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2014年1月山西省图书馆招聘考试《综合知识》真题及解析
下列关于劳动合同的内容叙述，正确的是_____
A: 同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期
B: 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期为2个月
C: 用人单位与劳动者协商一致，可以口头变更劳动合同约定的内容
D: 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查
参考答案: D
本题解释:
【答案】D。专家解析：《劳动合同法》第50条规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。故D项正确。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故AB项错误。《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。故C项错误。故本题答案选D。
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