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2012年陕西省西安市事业单位招聘考试真题及解析
在我国，《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过_____。
A: —个月
B: 二个月
C: 三个月
D: 六个月
参考答案: A
本题解释:
【答案】A。专家解析：《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。故本题答案选A。
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