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2013年山东省菏泽市市属事业单位招聘考试（综合知识+写作）真题及解析
某甲到一家私营公司上班已3个多月了，公司人事部门只是发了张聘书给他，却一直不与他签订劳动合同。他听说不签劳动合同是要支付双倍工资的，但单位说，聘书与劳动合同是一回事。对此，正确的说法是_____。
A: 公司的说法是不正确的，不能以聘书来代替劳动合同
B: 公司的说法是正确的，能以聘书来代替劳动合同
C: 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效
D: 聘书需要职工本人签字盖章
参考答案: A
本题解释:
【答案】A。专家解析：公司的说法不正确，聘书不能等同于劳动合同。从性质上看，聘书是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的单方意思表示，其是否发放无须经过劳动者同意，劳动者并不受其约束可以接受也可以不接受。而跟据《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商—致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同与聘书的根本区别在于是否已经协商一致、签字认可。故本题答案选A。
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