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2014年7月内蒙古自治区直属事业单位招聘考试《综合基础知识》真题（精选）
“鲶鱼效应，，应用在组织人力资源管理上是指，在组织内部人浮于事、缺乏效率等情况下，在组织内部挖掘或从组织外部引入一些不安于现状的优秀人才，通过提升他们的积极性和主动性，来带动和刺激整个组织的其他人员，从而在组织内部形成一种人人向上的良好竞争氛围。根据上述定义，下列没有应用鲶鱼效应的是：_____
A: 某企业规定，营销部门实行末位淘汰制
B: 某高校从海外高薪引进人才
C: 某研究所破格提拔在科研方面表现优秀的研究人员
D: 某餐饮业根据顾客对服务员的点评评选明星服务员，给予其加薪和提升
参考答案: A
本题解释:
【答案】A。解析:鲶鱼效应定义的关键信息是：在组织内部挖掘或从组织外部引人优秀人才。B、C、D三项均符合定义，而A项并未涉及挖掘和引进优秀人才的过程，不符合定义的关键信息。故答案选A。
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