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2014年6月四川省达州市事业单位招聘考试《综合基础知识》真题及解析(精选)
在人事争议处理中，前者是后者必经程序的是_____。
A: 人事争议调解——人事争议诉讼
B: 人事争议协商一人事争议调解
C: 人事争议仲裁人事争议诉讼
D: 人事争议协商一人事争议仲裁
参考答案: AC
本题解释:
【答案】AC。解析:人事争议处理的经过是:提交请求仲裁，调查取证，调解，调解无效则提交诉讼，在此人 事争议纠纷诉讼程序与劳动争议仲裁程序一致。所以必须先经过仲裁才可提交诉讼。协商不是必经程序。因此， 符合程序的是AC。
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