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2013年6月四川省德阳市事业单位招聘考试《综合基础知识》真题及解析(精选)
下列属于劳动合同关系的是_____。
A: 家庭雇佣保姆形成的雇佣关系
B: 企业接纳在校实习生形成的实习关系
C: 劳动者因劳务派遣与用工单位形成的用工关系
D: 公司因非全日制用工形成的口头约定关系
参考答案: D
本题解释:
【答案】D。解析:我国《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企 业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。由此可知，对于劳 动关系的用工主体，仅限于我国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体，而不包括家庭这 一主体，A项错误。企业与在校实习生由于没有签订正式劳动合同，因此也不属于劳动合同关系，B项错误。根据 我国《劳动合同法》第五十八和五十九条的规定可知，劳务派遣单位与劳动者形成劳动合同关系，而用工单位与 劳动者的用工关系不属于劳动合同关系。C项错误。我国《劳动合同法>第六十九条规定，非全日制用工双方当 事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是， 后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。D项正确。故本题答案选D。
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