2025年07月成都纺织高等专科学校公开招聘助学助管工作人员的事业单位招聘考试押题密卷
考试类别：根据岗位性质确定
题量：100题
考试时间：120分钟
以下是第1-20题（政治理论部分），严格按格式要求生成：
1. 党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（ ）
A. 高质量发展
B. 科技创新
C. 乡村振兴
D. 共同富裕
[答案]：A
[解析]：党的二十大报告明确将高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务。
2. 2025年国务院政府工作报告提出，今年经济发展的预期目标是GDP增长（ ）
A. 4.5%左右
B. 5%左右
C. 5.5%左右
D. 6%左右
[答案]：B
[解析]：2025年政府工作报告延续稳健基调，设定GDP增长5%左右的预期目标。
3. 习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是（ ）
A. 十个明确
B. 十四个坚持
C. 十三个方面成就
D. 两个结合
[答案]：A
[解析]："十个明确"是核心要义，"十四个坚持"是基本方略，"十三个方面成就"是实践成果。
4. 2025年新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增了对（ ）行为的处分规定
A. 新型腐败
B. 形式主义
C. 数据造假
D. 基层微腐败
[答案]：A
[解析]：2025年修订版针对"新型腐败"和"隐性腐败"问题新增了具体处分条款。
5. 中国式现代化的本质要求不包括（ ）
A. 坚持中国共产党领导
B. 实现高质量发展
C. 全面超越发达国家
D. 促进人与自然和谐共生
[答案]：C
[解析]：中国式现代化强调走和平发展道路，并非以"超越发达国家"为目标。
6. 2025年中央一号文件聚焦的主题是（ ）
A. 农业强国建设
B. 粮食安全
C. 乡村全面振兴
D. 农业农村现代化
[答案]：D
[解析]：2025年中央一号文件标题为《关于全面推进农业农村现代化加快建设农业强国的意见》。
7. "两个确立"是指确立（ ）
习近平同志党中央的核心地位
习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位
党的全面领导
以人民为中心的发展思想
A.
B.
C.
D.
[答案]：A
[解析]："两个确立"是党的十八大以来最重要的政治成果。
8. 2025年成都大运会的办赛理念是（ ）
A. 绿色、智慧、活力、共享
B. 简约、安全、精彩
C. 创新、协调、绿色、开放
D. 团结、奋进、文明、育人
[答案]：A
[解析]：成都大运会延续"绿色、智慧、活力、共享"的办赛理念。
9. 新发展理念中，引领发展的第一动力是（ ）
A. 创新
B. 协调
C. 绿色
D. 开放
[答案]：A
[解析]：创新位于新发展理念首位，是引领发展的第一动力。
10. 2025年新施行的《爱国主义教育法》规定，每年（ ）为爱国主义教育周
A. 9月第一周
B. 9月最后一周
C. 10月第一周
D. 10月最后一周
[答案]：D
[解析]：该法规定每年10月最后一周为爱国主义教育周，与国庆节相衔接。
11. 全面从严治党体系中的"三个不腐"是指（ ）
A. 不敢腐、不能腐、不想腐
B. 不能腐、不易腐、不必腐
C. 不敢腐、不易腐、不准腐
D. 不能腐、不想腐、不准腐
[答案]：A
[解析]：这是反腐败斗争的基本方针和新时代全面从严治党的重要方略。
12. 2025年新调整的全国文明城市测评体系中，新增的考核指标是（ ）
A. 数字政府建设
B. 适老化改造
C. 碳足迹管理
D. 社区嵌入式服务
[答案]：D
[解析]：2025版测评体系新增"社区嵌入式服务设施覆盖率"等民生指标。
13. 中国特色社会主义最本质的特征是（ ）
A. 人民当家作主
B. 中国共产党领导
C. 依法治国
D. 社会主义公有制
[答案]：B
[解析]：这是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论断。
14. 2025年"一带一路"国际合作高峰论坛将在（ ）举行
A. 北京
B. 上海
C. 广州
D. 西安
[答案]：D
[解析]：本届论坛选址西安，突出丝绸之路起点城市特色。
15. 全过程人民民主的完整链条包括（ ）
民主选举 民主协商 民主决策 民主管理 民主监督
A.
B.
C.
D.
[答案]：D
[解析]：全过程人民民主包含选举、协商、决策、管理、监督五个环节。
16. 2025年新修订的《职业教育法》突出强调（ ）
A. 产教融合
B. 技能认证
C. 校企合作
D. 双师型教师
[答案]：A
[解析]：新修订版本将"产教融合"提升到法律层面，作为职业教育基本原则。
17. 构建新发展格局的关键在于（ ）
A. 经济循环的畅通无阻
B. 扩大内需战略
C. 供给侧结构性改革
D. 高水平对外开放
[答案]：A
[解析]：经济循环畅通是构建新发展格局的核心要求。
18. 2025年四川省政府工作报告提出要重点建设的"双城"是指（ ）
A. 成都、绵阳
B. 成都、重庆
C. 成都、宜宾
D. 成都、德阳
[答案]：B
[解析]：指成渝地区双城经济圈建设国家战略。
19. "四史"学习教育不包括（ ）
A. 改革开放史
B. 社会主义发展史
C. 新中国史
D. 世界社会主义史
[答案]：D
[解析]："四史"指党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史。
20. 2025年新实施的《事业单位工作人员考核规定》将考核结果分为（ ）个等次
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[答案]：B
[解析]：新规将考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。
以下是第21至40题，涵盖职业能力（言语理解、数量关系、判断推理）部分，严格按照格式要求生成：
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21. 下列句子中，没有语病的一项是：
A. 通过这次培训，使大家掌握了新的办公技能。
B. 能否提高工作效率，关键在于科学的管理方法。
C. 学校开展了丰富多彩的校园文化活动。
D. 由于天气原因，所以运动会不得不延期举行。
[答案]：C
[解析]：A项缺主语，删去“通过”或“使”；B项“能否”与“关键在于”一面对两面；D项“由于”“所以”重复赘余。
22. 填入横线处的词语最恰当的是：
“这项政策______了群众的实际需求，得到了广泛好评。”
A. 契合
B. 吻合
C. 符合
D. 适合
[答案]：C
[解析]：“符合”侧重与标准或要求一致，常与“需求”“规定”搭配；“契合”多指思想或情感高度一致。
23. 数字推理：2, 5, 10, 17, 26, __
A. 35
B. 36
C. 37
D. 38
[答案]：C
[解析]：数列规律为依次加3、5、7、9、11，26+11=37。
24. 某单位有60名员工，其中男性占40%，女性中有25%是党员。问女性非党员有多少人？
A. 18
B. 27
C. 36
D. 45
[答案]：B
[解析]：女性人数=60×60%=36人，女性党员=36×25%=9人，非党员=36-9=27人。
25. 图形推理（选择最合适的填入图形）：
[描述：题干为3×3方格，前两行图形分别为圆形、三角形、正方形；第三行空缺]
A. 五边形
B. 菱形
C. 梯形
D. 正方形
[答案]：D
[解析]：每行均包含三种不同图形，第三行缺正方形。
26. 下列与“唇亡齿寒”逻辑关系一致的是：
A. 守株待兔
B. 城门失火，殃及池鱼
C. 画蛇添足
D. 亡羊补牢
[答案]：B
[解析]：均体现事物间紧密的依存关系。
27. 某会议从8:30开始，计划持续150分钟，中间休息20分钟。实际结束时间为：
A. 11:00
B. 11:20
C. 11:40
D. 12:00
[答案]：B
[解析]：150分钟=2小时30分钟，加上休息时间共2小时50分钟，8:30+2:50=11:20。
28. 类比推理：钢笔∶书写 相当于 剪刀∶______
A. 裁剪
B. 切割
C. 修理
D. 绘画
[答案]：A
[解析]：工具与其核心功能关系，钢笔用于书写，剪刀用于裁剪。
29. 数量关系：若3x+7=22，则x的值为：
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
[答案]：B
[解析]：3x=22-7=15，x=15÷3=5。
30. 下列句子中，标点符号使用正确的是：
A. “你明天能来吗”？他问。
B. 会议讨论了：预算、人员、流程等问题。
C. 成都，简称“蓉”，是一座历史文化名城。
D. 我们需要准备的材料有：身份证、学历证书、和照片。
[答案]：C
[解析]：A项问号应在引号内；B项冒号使用错误；D项“和”前不应有顿号。
31. 逻辑判断：
“所有教师都必须持证上岗，张老师是教师，所以张老师持证上岗。”这一推理属于：
A. 归纳推理
B. 演绎推理
C. 类比推理
D. 因果推理
[答案]：B
[解析]：从一般性前提推出个别结论，符合演绎推理特征。
32. 数字推理：1, 4, 9, 16, 25, __
A. 36
B. 49
C. 64
D. 81
[答案]：A
[解析]：数列为自然数的平方，52=25，62=36。
33. 某商品原价200元，先涨价10%，再降价10%，现价为：
A. 198元
B. 200元
C. 202元
D. 210元
[答案]：A
[解析]：第一次涨价后为200×1.1=220元，第二次降价后为220×0.9=198元。
34. 下列词语中，与“勤奋”意义最接近的是：
A. 聪慧
B. 刻苦
C. 敏捷
D. 果断
[答案]：B
[解析]：“刻苦”与“勤奋”均强调努力付出。
35. 图形推理（选择缺失部分）：
[描述：题干为九宫格，前两行图形含1、2、3个黑点，第三行空缺]
A. 4个黑点
B. 2个黑点
C. 1个黑点
D. 3个黑点
[答案]：D
[解析]：每行黑点总数均为6，第三行已有3个，缺3个。
36. 若A比B大20%，B比C小20%，则A与C的关系是：
A. A比C大4%
B. A比C小4%
C. A与C相等
D. 无法确定
[答案]：B
[解析]：设C=100，则B=80，A=80×1.2=96，A比C小4%。
37. 下列句子中，表达最得体的是：
A. 你赶紧把材料交上来！
B. 请务必于今日下班前提交材料。
C. 材料不交的话后果自负。
D. 你到底什么时候能交材料？
[答案]：B
[解析]：B项语气礼貌且明确，符合职场沟通规范。
38. 数量关系：某班级男生与女生比例为3:2，若男生增加6人，比例为5:3，原班级总人数为：
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60
[答案]：C
[解析]：设原男生3x人，女生2x人，(3x+6)/2x=5/3，解得x=10，总人数=5x=50。
39. 下列与“手机∶通讯”逻辑不一致的是：
A. 汽车∶运输
B. 电视∶娱乐
C. 钢笔∶写字
D. 冰箱∶制冷
[答案]：B
[解析]：电视的核心功能是“显示”而非“娱乐”，其他选项均为工具与核心功能关系。
40. 判断推理：
“所有A都是B，有些B是C，因此有些A是C。”这一结论：
A. 必然正确
B. 可能正确
C. 必然错误
D. 无法判断
[答案]：B
[解析]：当“有些B是C”中的B与A重叠时结论成立，否则不成立，因此是可能正确。
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后续题目可按需继续生成，内容确保符合考试大纲和逻辑严谨性。
以下是第41至60题，涵盖职业能力（判断推理、数量关系）和部分专业能力（通用类）内容，符合事业单位考试通用类要求：
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41. 判断推理：
下列选项中，与“教师：学生”逻辑关系最相似的是：
A. 医生：护士
B. 教练：运动员
C. 法官：律师
D. 经理：秘书
[答案]：B
[解析]：教师教导学生，教练指导运动员，均为教育者与被教育者的关系。
42. 数量关系：
若3台机器5小时生产60件产品，则6台机器8小时可生产多少件？
A. 192
B. 180
C. 160
D. 144
[答案]：A
[解析]：单台机器效率=60÷3÷5=4件/小时；6台8小时产量=4×6×8=192件。
43. 判断推理：
“所有A都是B，有些B是C”能推出以下哪项？
A. 有些A是C
B. 所有C都是A
C. 有些C不是A
D. 无法确定
[答案]：D
[解析]：题干未明确A与C的直接关系，无法必然推出结论。
44. 数量关系：
某商品原价200元，先涨价10%，再降价10%，现价为：
A. 198元
B. 200元
C. 202元
D. 204元
[答案]：A
[解析]：涨价后价格=200×1.1=220元；降价后=220×0.9=198元。
45. 专业能力（通用类）：
事业单位工作人员考核的主要依据是：
A. 工作实绩
B. 学历背景
C. 人际关系
D. 工龄长短
[答案]：A
[解析]：《事业单位人事管理条例》规定考核以岗位职责和实际贡献为重点。
46. 判断推理：
与“守株待兔”寓意最接近的是：
A. 亡羊补牢
B. 刻舟求剑
C. 画蛇添足
D. 掩耳盗铃
[答案]：B
[解析]：两者均讽刺固守旧法、不知变通的行为。
47. 数量关系：
数列填空：2, 5, 10, 17, 26, ?
A. 35
B. 36
C. 37
D. 38
[答案]：C
[解析]：规律为n2+1（n从1开始），62+1=37。
48. 专业能力（通用类）：
公文发文字号的正确格式是：
A. 川纺专〔2025〕7号
B. 川纺专[2025]7号
C. 川纺专（2025）7号
D. 川纺专2025-7号
[答案]：A
[解析]：规范格式为“机关代字+六角括号年份+序号”。
49. 判断推理：
若“甲是乙的兄长，乙是丙的父亲”，则甲与丙的关系是：
A. 父子
B. 叔侄
C. 兄弟
D. 祖孙
[答案]：B
[解析]：甲是丙的伯父/叔父，属于叔侄关系。
50. 数量关系：
某会议应到100人，实到80人，缺席率是：
A. 15%
B. 20%
C. 25%
D. 30%
[答案]：B
[解析]：缺席率=(100-80)/100×100%=20%。
51. 专业能力（通用类）：
事业单位岗位分为：
A. 管理岗、专技岗、工勤岗
B. 行政岗、教学岗、服务岗
C. 领导岗、普通岗、临时岗
D. 全职岗、兼职岗、实习岗
[答案]：A
[解析]：根据《事业单位岗位设置管理办法》三类岗位划分。
52. 判断推理：
下列图形中，问号处应填入的是？（图示：三角形、四边形、五边形、？）
A. 六边形
B. 圆形
C. 梯形
D. 菱形
[答案]：A
[解析]：边数依次递增，下一图形应为六边形。
53. 数量关系：
某班男生比女生多20%，女生人数为25人，全班共多少人？
A. 50
B. 55
C. 60
D. 65
[答案]：B
[解析]：男生=25×1.2=30人；全班=25+30=55人。
54. 专业能力（通用类）：
事业单位公开招聘最低公示期为：
A. 3个工作日
B. 5个工作日
C. 7个工作日
D. 10个工作日
[答案]：C
[解析]：依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》。
55. 判断推理：
“勤奋”对于“成功”相当于“懒惰”对于：
A. 失败
B. 贫穷
C. 落后
D. 平庸
[答案]：A
[解析]：因果关系类比，懒惰通常导致失败。
56. 数量关系：
时钟在3:15时，时针与分针夹角为：
A. 0°
B. 7.5°
C. 15°
D. 30°
[答案]：B
[解析]：时针每分钟走0.5°，15分钟走7.5°；分针指向3，夹角为7.5°。
57. 专业能力（通用类）：
下列不属于事业单位改革原则的是：
A. 政事分开
B. 事企分开
C. 管办分离
D. 营利优先
[答案]：D
[解析]：事业单位改革强调公益性，非营利性。
58. 判断推理：
若“所有S都是P”为真，则以下哪项必为假？
A. 有些S是P
B. 有些P是S
C. 有些S不是P
D. 所有P都是S
[答案]：C
[解析]：与全称肯定命题矛盾的特称否定命题必假。
59. 数量关系：
甲单独完成工作需6天，乙需12天，两人合作需多少天？
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[答案]：B
[解析]：1/(1/6+1/12)=1/(1/4)=4天。
60. 专业能力（通用类）：
事业单位工作人员年度考核不合格的，应：
A. 辞退
B. 降低岗位等级
C. 进行培训或调整岗位
D. 扣发全年绩效
[答案]：C
[解析]：依据《事业单位人事管理条例》规定处理方式。
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题目设计涵盖逻辑推理、数学运算及事业单位管理常识，符合考试大纲要求。
以下是第61-80题，涵盖专业能力与综合应用模块，符合通用类考试要求：
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61. 公文写作中，下列文种适用于向上级机关汇报工作、反映情况的是（ ）
A. 通知
B. 报告
C. 函
D. 批复
[答案]：B
[解析]：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况或答复询问，是典型的上行文。
62. 事业单位工作人员年度考核结果为“不合格”的，其影响不包括（ ）
A. 次年不得晋升职务
B. 扣减当年绩效工资
C. 直接解除聘用合同
D. 影响职称评聘
[答案]：C
[解析]：考核不合格需先调整岗位或培训，仍不合格才可能解除合同，非直接解除。
63. 下列属于事业单位公开招聘基本原则的是（ ）
A. 内定优先
B. 公开、平等、竞争、择优
C. 学历至上
D. 属地优先
[答案]：B
[解析]：《事业单位人事管理条例》明确规定公开招聘需坚持公开、平等、竞争、择优原则。
64. 在Excel中，用于计算一组数据平均值的函数是（ ）
A. SUM()
B. AVERAGE()
C. MAX()
D. COUNT()
[答案]：B
[解析]：AVERAGE()为平均值函数，SUM()求和，MAX()求最大值，COUNT()计数。
65. 高校助学助管岗位的主要职责不包括（ ）
A. 学生心理健康辅导
B. 协助贫困生资格审核
C. 教学设备维护
D. 组织勤工助学活动
[答案]：C
[解析]：教学设备维护属于后勤或教辅部门职责，非助学助管岗位核心工作。
66. 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告处分的期限为（ ）
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
[答案]：A
[解析]：警告处分期6个月，记过12个月，降低岗位等级或撤职24个月。
67. 下列公文格式要素中，位于版头部分的是（ ）
A. 发文机关署名
B. 成文日期
C. 发文字号
D. 附件说明
[答案]：C
[解析]：发文字号属于版头部分，其余选项均位于公文主体或版记部分。
68. 高校学生突发疾病需紧急送医，助管人员应优先（ ）
A. 联系校领导审批
B. 拨打120并通知校医
C. 自行驾车送医
D. 等待家长到场
[答案]：B
[解析]：紧急情况应遵循“生命第一”原则，立即联系专业医疗救援并启动校内应急程序。
69. 下列不属于事业单位专业技术岗位的是（ ）
A. 讲师
B. 实验员
C. 会计
D. 后勤科长
[答案]：D
[解析]：后勤科长属于管理岗位，其余为专业技术岗位。
70. 组织学生活动时，预算编制最重要的依据是（ ）
A. 往年支出金额
B. 活动实际需求
C. 领导指示
D. 其他院校标准
[答案]：B
[解析]：预算编制应以活动具体需求为根本依据，结合实际情况合理规划。
71. （多选题）高校助管人员在学风建设中可采取的措施包括（ ）
A. 开展考勤抽查
B. 举办学术讲座
C. 建立学业预警机制
D. 提供有偿代课服务
[答案]：A B C
[解析]：有偿代课违反职业道德，其余选项均为学风建设的合法有效手段。
72. （多选题）根据《民法典》，下列属于无效合同的情形有（ ）
A. 恶意串通损害他人利益
B. 重大误解订立
C. 违反公序良俗
D. 显失公平
[答案]：A C
[解析]：无效合同包括欺诈胁迫、恶意串通、违法及违背公序良俗等，B、D为可撤销合同。
73. （判断题）事业单位工作人员可以同时领取工资和劳务报酬。（ ）
[答案]：错误
[解析]：根据规定，事业单位工作人员不得在领取工资的同时，违规取得其他劳务报酬。
74. （判断题）公文成文日期以负责人签发的日期为准。（ ）
[答案]：正确
[解析]：《党政机关公文处理工作条例》明确规定成文日期为负责人签发日期。
75. 案例分析：某助管发现学生宿舍违规使用大功率电器，正确的处理流程是（ ）
没收电器并罚款 当场制止并安全教育 上报后勤部门备案 联系辅导员共同处理
A. →
B. →→
C. →→
D. →→
[答案]：B
[解析]：应先制止并教育，联合辅导员处理，最后备案。直接没收罚款无执法权。
76. 实务操作：助学贷款材料审核时，发现学生提交的贫困证明公章模糊，应（ ）
A. 以材料不全为由直接退回
B. 联系证明开具单位核实
C. 要求学生重新提交
D. 忽略瑕疵继续办理
[答案]：B
[解析]：应主动核实真实性，既保障公平又体现服务意识，避免简单退回或放任。
77. 下列不属于高校学生资助体系的是（ ）
A. 国家奖学金
B. 校园贷
C. 勤工助学
D. 学费减免
[答案]：B
[解析]：校园贷为商业行为，非正规资助体系内容，且存在风险。
78. 高校突发事件应急预案中，助管人员的首要职责是（ ）
A. 保护现场证据
B. 稳定学生情绪并报告
C. 联系媒体发布信息
D. 追究相关人员责任
[答案]：B
[解析]：突发事件中应先控制事态、保障安全，及时上报而非擅自处置。
79. 下列符合事业单位岗位回避制度的是（ ）
A. 夫妻在同一部门任科员
B. 父子分别担任会计和出纳
C. 兄妹在不同教研室任教
D. 配偶担任上级单位人事主管
[答案]：C
[解析]：需回避的是直接上下级或财务等敏感岗位亲属关系，不同教研室无直接利害关系。
80. 高校助管在接待家长咨询时，不符合职业规范的是（ ）
A. 耐心倾听并记录
B. 承诺解决个人诉求
C. 告知正式办理流程
D. 保护学生隐私
[答案]：B
[解析]：不得越权承诺，应引导按正规渠道反映问题。
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（后续题目可继续补充）
以下是第81至100题，涵盖综合应用（案例分析、实务操作）和部分专业能力题目，严格按照格式要求生成：
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81. 某高校助学助管岗位需组织"贫困生技能培训项目"，以下哪项是项目筹备的首要步骤？
A. 制定培训课程表
B. 申请财政预算
C. 调研学生需求
D. 联系授课专家
[答案]：C
[解析]：需求调研是项目设计的基础，确保培训内容与目标群体实际需求匹配。
82. 学生投诉"助学金发放延迟"，作为助管人员应优先采取的措施是？
A. 向上级部门汇报
B. 核查发放流程节点
C. 向学生发布道歉声明
D. 联系财务部门催办
[答案]：B
[解析]：应先定位问题环节，区分是审批流程滞后还是财务操作延误，再针对性解决。
83. 多选题：高校助管工作中，符合《个人信息保护法》的做法包括：
A. 销毁过期学生贫困证明原件
B. 在公告栏公示助学金获得者身份证号
C. 加密存储学生家庭经济情况电子档案
D. 向校企合作单位提供勤工俭学学生名单
[答案]：A、C
[解析]：B项侵犯个人隐私，D项需获学生授权。A项符合信息最小留存原则，C项履行安全保障义务。
84. 判断题：根据《事业单位人事管理条例》，试用期工作人员可参与年度考核。
[答案]：错误
[解析]：条例第二十一条明确规定试用期人员不参加年度考核，仅进行试用期考核。
85. 某班级30%学生未按时提交助学金材料，最有效的督促方式是：
A. 群发短信提醒
B. 召开班会强调截止时间
C. 逐一电话联系
D. 委托班干部通知
[答案]：C
[解析]：一对一沟通能准确了解未提交原因（如材料困难），针对性解决问题。
86. 多选题：高校助管岗位的职业道德规范包括：
A. 对家庭经济困难学生信息严格保密
B. 优先照顾熟人推荐的勤工俭学申请
C. 定期公开助学资金使用明细
D. 接受学生及家长宴请表达感谢
[答案]：A、C
[解析]：B项违反公平原则，D项涉嫌违纪，A、C项体现廉洁公正和信息公开要求。
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