2025年07月河北省廊坊市度“硕博计划”公开招考事业单位招聘考试押题密卷
考试类别:根据岗位性质确定
题量:100题
考试时间:120分钟
以下是严格按照要求生成的1-20题(政治理论部分),内容紧扣2025年7月时效性并符合事业单位考试特点:
1. 党的二十大报告中提出的中国式现代化的根本保证是( )
A. 坚持社会主义市场经济
B. 坚持和加强党的全面领导
C. 推进高水平对外开放
D. 实施科教兴国战略
[答案]:B
[解析]:党的二十大报告明确指出,坚持和加强党的全面领导是中国式现代化的本质要求和根本保证。
2. 2025年新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增了对( )行为的处分规定
A. 慢作为假作为
B. 学术不端
C. 网络不当言论
D. 家庭纠纷
[答案]:A
[解析]:2024年修订条例重点增加了对形式主义、官僚主义新表现的惩戒条款,将"慢作为假作为"纳入处分范围。
3. 截至2025年7月,我国空间站已完成( )次载人飞行任务
A. 8
B. 10
C. 12
D. 15
[答案]:C
[解析]:根据中国载人航天工程办公室最新通报,神舟十八号任务完成后累计执行12次载人飞行。
4. "新质生产力"的核心驱动力是( )
A. 传统制造业升级
B. 科技创新
C. 资源密集型产业
D. 劳动力数量优势
[答案]:B
[解析]:习近平总书记指出,新质生产力由技术革命性突破、生产要素创新性配置催生,科技创新是根本驱动力。
5. 2025年中央一号文件聚焦的主题是( )
A. 乡村振兴
B. 粮食安全
C. 农业科技创新
D. 农村人居环境整治
[答案]:B
[解析]:2025年文件首次将"全方位夯实粮食安全根基"作为主题,提出"藏粮于地、藏粮于技"新举措。
6. 京津冀协同发展战略实施十周年,廊坊市的核心功能定位是( )
A. 科技创新示范区
B. 非首都功能疏解承载地
C. 国际航空物流枢纽
D. 生态屏障建设区
[答案]:B
[解析]:根据《京津冀协同发展规划纲要》,廊坊作为"京津走廊明珠",重点承接北京非首都功能疏解。
7. 2025年政府工作报告提出的经济增长预期目标是( )
A. 4.5%左右
B. 5%左右
C. 5.5%左右
D. 6%左右
[答案]:B
[解析]:2025年国务院工作报告保持5%左右的GDP增长目标,体现稳中求进工作总基调。
8. 全过程人民民主最完整的制度链条是指( )
A. 选举民主
B. 协商民主
C. 基层民主
D. 民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督
[答案]:D
[解析]:习近平总书记强调,五个民主环节构成全过程人民民主的完整制度程序和实践环节。
9. 2025年实施的《爱国主义教育法》明确规定将爱国主义教育纳入( )
A. 公务员考核体系
B. 国民教育体系
C. 企业社会责任
D. 社区服务标准
[答案]:B
[解析]:该法第九条规定爱国主义教育应贯穿国民教育全过程,建立大中小学一体化教育体系。
10. "一带一路"倡议提出十二周年,截至2025年7月累计签署合作文件的国家有( )
A. 120个
B. 140个
C. 160个
D. 180个
[答案]:D
[解析]:国家发改委最新数据显示,我国已与180个国家和国际组织签署200余份共建"一带一路"合作文件。
11. 新发展格局的战略基点是( )
A. 扩大内需
B. 供给侧改革
C. 高水平开放
D. 科技创新
[答案]:A
[解析]:党的十九届五中全会明确,构建新发展格局要坚持扩大内需这个战略基点。
12. 2025年新调整的《中央和国家机关会议费管理办法》规定一类会议人均费用标准不得超过( )
A. 600元/人天
B. 650元/人天
C. 700元/人天
D. 750元/人天
[答案]:B
[解析]:2025年1月起实施的新标准中,一类会议(党中央国务院召开)综合定额标准调整为650元/人天。
13. 社会主义核心价值观在社会层面的价值取向是( )
A. 富强、民主、文明、和谐
B. 自由、平等、公正、法治
C. 爱国、敬业、诚信、友善
D. 创新、协调、绿色、开放
[答案]:B
[解析]:社会主义核心价值观三个层面中,社会层面体现为自由平等公正法治的价值要求。
14. 2025年《政府工作报告》指出,全年新增就业目标为( )
A. 1100万人以上
B. 1200万人以上
C. 1300万人以上
D. 1400万人以上
[答案]:B
[解析]:2025年就业优先政策持续发力,城镇新增就业目标保持在1200万人以上。
15. "碳达峰碳中和"承诺中,我国设定的碳中和目标是( )年前实现
A. 2035
B. 2050
C. 2060
D. 2070
[答案]:C
[解析]:习近平总书记在第75届联大宣布中国二氧化碳排放力争2030年前达峰,2060年前实现碳中和。
16. 2025年新施行的《事业单位工作人员处分规定》最重的处分是( )
A. 警告
B. 记过
C. 降低岗位等级
D. 开除
[答案]:D
[解析]:新规明确处分种类由轻到重依次为警告、记过、降低岗位等级、开除四类。
17. 马克思主义中国化时代化的最新理论成果是( )
A. 邓小平理论
B. "三个代表"重要思想
C. 科学发展观
D. 习近平新时代中国特色社会主义思想
[答案]:D
[解析]:党的二十大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为马克思主义中国化时代化最新成果。
18. 2025年京津冀协同发展重点推进的项目是( )
A. 京雄商高铁
B. 大兴国际机场二期
C. 廊坊临空经济区
D. 天津港扩建工程
[答案]:C
[解析]:2025年京津冀协同发展工作要点明确廊坊临空经济区建设为年度重点项目。
19. 新时代解决台湾问题的总体方略是( )
A. "一国两制"
B. 和平统一
C. 一个中国原则
D. 坚持"九二共识"
[答案]:A
[解析]:《台湾问题与新时代中国统一事业》白皮书指出,"一国两制"是实现国家统一的最佳方式。
20. 2025年开展的党内集中教育主题是( )
A. 党史学习教育
B. 主题教育
C. 清廉文化建设
D. 能力作风建设
[答案]:D
[解析]:中共中央政治局2025年1月会议决定在全党开展"提升政治能力、锤炼过硬作风"专题教育。
以下是第21至40题,严格按照要求命制:
---
21. 根据《民法典》,下列哪类民事法律行为无效?
A. 8周岁儿童接受压岁钱
B. 受欺诈签订的合同
C. 违反公序良俗的协议
D. 重大误解的买卖合同
[答案]:C
[解析]:《民法典》第153条规定,违背公序良俗的民事法律行为无效。A项属于纯获利益行为有效;B、D项为可撤销行为。
22. 2025年国务院政府工作报告指出,全年经济增长目标为多少?
A. 4.5%左右
B. 5%左右
C. 5.5%左右
D. 6%左右
[答案]:B
[解析]:2025年政府工作报告提出国内生产总值增长目标为5%左右,与2024年持平。
23. 下列属于行政处罚的是?
A. 税务局征收滞纳金
B. 交警开具罚单
C. 法院判处罚金
D. 企业解雇员工
[答案]:B
[解析]:行政处罚指行政机关对违法行为的制裁,B项符合。A项是行政强制执行,C项是刑罚,D项是民事行为。
24. "绿水青山就是金山银山"理念的提出者是?
A. 邓小平
B. 江泽民
C. 胡锦涛
D. 习近平
[答案]:D
[解析]:该理念由习近平总书记2005年在浙江考察时首次提出,后成为生态文明建设核心思想。
25. 数字推理:2, 5, 10, 17, 26, ?
A. 35
B. 37
C. 38
D. 40
[答案]:B
[解析]:数列规律为n2+1(n从1开始),62+1=37。
26. (多选题)宪法规定的公民基本权利包括?
A. 选举权
B. 受教育权
C. 宗教信仰自由
D. 环境权
[答案]:ABC
[解析]:环境权未明确写入我国宪法,ABC均为宪法明文规定的权利。
27. 下列公文文种中可用于向上级请示事项的是?
A. 通知
B. 报告
C. 函
D. 请示
[答案]:D
[解析]:根据《党政机关公文处理条例》,请示适用于向上级请求指示、批准。
28. 判断:事业单位工作人员年度考核不合格的,应予以辞退。
[答案]:错误
[解析]:根据《事业单位人事管理条例》,连续两年不合格才可解聘,首次不合格需培训或调整岗位。
29. 法律事实中属于事件的是?
A. 签订合同
B. 地震导致房屋倒塌
C. 故意伤害他人
D. 发表声明
[答案]:B
[解析]:法律事件指不以当事人意志为转移的客观现象,B项符合。ACD均属法律行为。
30. 数量关系:某单位男女职工比例4:5,女性比男性多12人,总人数是?
A. 96
B. 108
C. 120
D. 132
[答案]:B
[解析]:设男4x人,女5x人,5x-4x=12→x=12,总人数9x=108。
31. 党的二十大报告指出,全面建成社会主义现代化强国的战略安排分几步走?
A. 两步
B. 三步
C. 四步
D. 五步
[答案]:A
[解析]:报告明确"两步走"战略:2035年基本实现现代化,本世纪中叶建成强国。
32. 下列属于行政强制措施的是?
A. 罚款
B. 查封场所
C. 吊销执照
D. 通报批评
[答案]:B
[解析]:根据《行政强制法》,查封属于强制措施。ACD属于行政处罚。
33. 言语理解:成语"筚路蓝缕"形容的是?
A. 旅途艰辛
B. 创业艰苦
C. 生活贫困
D. 战争惨烈
[答案]:B
[解析]:该成语出自《左传》,意为驾柴车穿破衣开辟山林,喻创业艰难。
34. (多选题)2025年新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增内容涉及?
A. 大数据监督
B. 家风建设
C. 直播带货纪律
D. 碳达峰问责
[答案]:ABC
[解析]:2025年修订版新增数字化监督、家风约束及新兴业态纪律要求,D项未明确列入。
35. 判断:事业单位专业技术岗位分为13个等级。
[答案]:正确
[解析]:根据岗位设置管理规定,专业技术岗位从正高一级到员级十三级。
36. 根据《民法典》,普通诉讼时效期间为几年?
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[答案]:C
[解析]:民法典第188条规定,普通诉讼时效期间为3年,法律另有规定的除外。
37. 图形推理:选择符合规律的下一图形(描述:前三个为三角形、四边形、五边形)
A. 六边形
B. 圆形
C. 星形
D. 梯形
[答案]:A
[解析]:边数递增规律,下一图形应为六边形。
38. 廊坊市在京津冀协同发展中的功能定位是?
A. 科技创新中心
B. 商贸物流枢纽
C. 金融示范区
D. 生态涵养区
[答案]:B
[解析]:根据《京津冀协同发展规划纲要》,廊坊定位为"京津冀商贸物流枢纽"。
39. 数量关系:会议预算2000元,实际花费超出15%,实际花费多少?
A. 2150
B. 2250
C. 2300
D. 2400
[答案]:C
[解析]:2000×(1+15%)=2300元。
40. 综合应用:某单位收到多份内容冲突的上级文件,应如何处理?
A. 执行最新文件
B. 请示直接上级
C. 选择执行难度小的
D. 暂停执行所有文件
[答案]:B
[解析]:根据《公文处理条例》,文件冲突时应由直接上级机关协调或裁定,不得擅自选择。
---
以上题目涵盖政治、法律、职业能力等考点,符合河北省事业单位考试命题特点。后续题目将保持相同风格,确保知识点全覆盖。
以下是第41至60题,严格按照要求生成:
职业能力(言语理解)
41. 下列句子中,没有语病的一项是:
A. 通过这次培训,使我们的业务能力得到了显著提高。
B. 能否坚持绿色发展,是经济转型成功的关键。
C. 他不仅完成了任务,而且其他人也纷纷效仿。
D. 本次会议就环保问题达成了广泛共识。
[答案]:D
[解析]:A项缺主语,B项"能否"与"关键"两面与一面不搭配,C项关联词位置不当。
42. "筚路蓝缕"最贴近的意思是:
A. 形容旅途艰辛
B. 形容创业艰难
C. 形容衣着简朴
D. 形容道路崎岖
[答案]:B
[解析]:成语出自《左传》,指驾柴车穿破衣开辟山林,喻创业艰辛。
职业能力(数量关系)
43. 某单位3月份用电量比2月份少20%,4月份比3月份多30%,则4月份用电量是2月份的:
A. 104%
B. 106%
C. 108%
D. 110%
[答案]:A
[解析]:设2月为100,3月为80,4月=80×1.3=104。
44. 甲、乙两车同时从A、B两地相向而行,5小时相遇。若甲速增20%,乙速减20%,则4小时相遇。AB两地距离为:
A. 360公里
B. 400公里
C. 450公里
D. 500公里
[答案]:B
[解析]:设原速和x+y=S/5,1.2x+0.8y=S/4,联立解得S=400。
职业能力(判断推理)
45. 从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处:
图形序列:□→◇→○→?
A. △
B. ☆
C. ◎
D. ?
[答案]:A
[解析]:规律为边数递减(4→3→1→3),△符合。
46. 与"手机:通讯"逻辑关系一致的是:
A. 钢笔:书写
B. 冰箱:制冷
C. 汽车:运输
D. 电视:娱乐
[答案]:B
[解析]:题干是核心功能关系,冰箱的核心功能是制冷。
专业能力(通用类)
47. 事业单位岗位分为:
A. 管理岗、专技岗、工勤岗
B. 行政岗、服务岗、后勤岗
C. 领导岗、普通岗、临时岗
D. 综合岗、业务岗、保障岗
[答案]:A
[解析]:《事业单位岗位设置管理办法》明确规定三类岗位。
48. 公文发文字号正确的是:
A. 廊政发〔2025〕7号
B. 廊政发[2025]07号
C. 廊政发(2025)7号
D. 廊政发【2025】7号
[答案]:A
[解析]:规范格式为六角括号、年份全称、序号不编虚位。
49. 下列不属于事业单位改革方向的是:
A. 政事分开
B. 事企分开
C. 管办分离
D. 全员聘任
[答案]:D
[解析]:改革方向为ABC三项,聘任制是部分岗位实施。
50. 事业单位工作人员年度考核不合格的:
A. 降低岗位等级
B. 解除聘用合同
C. 给予警告处分
D. 可培训后调整岗位
[答案]:D
[解析]:根据《事业单位人事管理条例》,首先应培训或调整岗位。
综合应用(案例分析)
51. 某单位收到两份内容矛盾的上级文件,正确处理方式是:
A. 执行最新文件
B. 请示发文机关
C. 选择执行有利文件
D. 暂缓执行等待解释
[答案]:B
[解析]:《党政机关公文处理条例》规定矛盾文件应请示制定机关。
52. 疫情防控期间,事业单位应优先保障:
A. 常规业务运转
B. 突发公共卫生事件处置
C. 年度考核工作
D. 员工福利发放
[答案]:B
[解析]:《突发事件应对法》规定应优先处置突发事件。
政治理论(时事政策)
53. 2025年政府工作报告指出,全年经济增长目标为:
A. 4.5%左右
B. 5%左右
C. 5.5%左右
D. 6%左右
[答案]:B
[解析]:2025年国务院政府工作报告提出GDP增长5%左右的预期目标。
54. "新质生产力"的核心内涵是:
A. 传统产业升级
B. 创新驱动发展
C. 扩大基建投资
D. 增加劳动力投入
[答案]:B
[解析]:习近平总书记强调新质生产力本质是创新驱动的先进生产力。
法律基础(民法典)
55. 民事主体从事民事活动应当遵循:
A. 自愿原则
B. 公平原则
C. 诚信原则
D. 以上都是
[答案]:D
[解析]:《民法典》第5-7条规定了三大基本原则。
56. 普通诉讼时效期间为:
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[答案]:C
[解析]:《民法典》第188条规定普通诉讼时效为3年。
专业能力(通用类)
57. 事业单位公开招聘主要程序不包括:
A. 制定招聘方案
B. 发布招聘公告
C. 组织民主测评
D. 公示拟聘人员
[答案]:C
[解析]:民主测评属于干部选拔程序,非公开招聘必备环节。
58. 下列属于事业单位收入的是:
A. 财政补助收入
B. 经营收入
C. 捐赠收入
D. 以上都是
[答案]:D
[解析]:《事业单位财务规则》明确收入包含这三类。
职业能力(判断推理)
59. 若所有A都是B,有些B是C,则:
A. 有些A是C
B. 所有A都是C
C. 有些C不是A
D. 无法确定
[答案]:A
[解析]:根据三段论推理可得"有些A是C"必然为真。
60. 数字推理:2,6,12,20,( )
A. 28
B. 30
C. 32
D. 36
[答案]:B
[解析]:规律为n(n+1),即1×2,2×3,3×4,4×5,5×6=30。
(后续题目将继续按要求生成,确保内容严谨、格式规范)
以下是第61至80题,涵盖专业能力与综合应用模块,符合通用类事业单位考试要求:
---
61. 下列不属于公共危机管理基本原则的是?
A. 预防为主
B. 公开透明
C. 部门利益优先
D. 快速反应
[答案]:C
[解析]:公共危机管理强调公共利益至上,部门利益优先违背协同治理原则。
62. 公文发文字号的正确格式是?
A. 国发〔2025〕1号
B. 国发[2025]第1号
C. 国发(2025)1号
D. 国发2025年1号
[答案]:A
[解析]:根据《党政机关公文格式》,年份用六角括号〔〕括起,序号不加"第"字。
63. 事业单位岗位分为哪三类?
A. 管理、技术、工勤
B. 行政、专业、辅助
C. 领导、职员、服务
D. 决策、执行、监督
[答案]:A
[解析]:《事业单位岗位设置管理试行办法》规定岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗。
64. 下列属于无效合同的情形是?
A. 因重大误解订立
B. 违反地方性法规
C. 恶意串通损害国家利益
D. 格式条款显失公平
[答案]:C
[解析]:《民法典》规定恶意串通损害国家、集体或第三人利益的合同无效,B项需违反法律行政法规才无效。
65. 会议纪要的核心要求是?
A. 详细记录发言内容
B. 突出装饰性排版
C. 准确概括决议事项
D. 使用文学化语言
[答案]:C
[解析]:会议纪要需简明扼要反映会议主要精神和议定事项,具有执行效力。
66. 根据《事业单位人事管理条例》,试用期最长不得超过?
A. 3个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 24个月
[答案]:C
[解析]:条例第13条规定初次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
67. 下列属于行政强制执行方式的是?
A. 冻结存款
B. 加处罚款
C. 没收违法所得
D. 暂扣许可证
[答案]:B
[解析]:根据《行政强制法》,加处罚款属于间接强制执行,ACD属于行政强制措施。
68. 关于公文密级和保密期限,正确的是?
A. 机密5年
B. 秘密★10年
C. 绝密★长期
D. 机密★6个月
[答案]:C
[解析]:密级标注规范为"密级★保密期限",绝密级保密期限一般为30年,可标"长期"。
69. 下列不符合事业单位公开招聘原则的是?
A. 定向选拔领导亲属
B. 民主公开
C. 竞争择优
D. 德才兼备
[答案]:A
[解析]:《事业单位人事管理条例》规定公开招聘应平等竞争,不得设置歧视性条件。
70. 处理群众投诉的首要步骤是?
A. 立即承诺处理结果
B. 详细记录投诉内容
C. 向上级请示方案
D. 要求投诉人提供证据
[答案]:B
[解析]:规范流程应先完整记录信息,核实后再进入处理程序,避免信息失真。
71. 根据《民法典》,普通诉讼时效期间为?
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
[答案]:C
[解析]:第188条规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
72. 下列公文文种可用于向上级请求指示的是?
A. 报告
B. 函
C. 请示
D. 通知
[答案]:C
[解析]:请示适用于向上级请求指示批准,报告适用于汇报工作无需批复。
73. 事业单位工作人员考核不包括哪项内容?
A. 工作实绩
B. 政治表现
C. 家庭背景
D. 职业道德
[答案]:C
[解析]:《事业单位人事管理条例》规定考核内容包括德、能、勤、绩、廉,不涉及家庭隐私。
74. 下列属于政府非税收入的是?
A. 增值税
B. 行政事业性收费
C. 企业所得税
D. 个人所得税
[答案]:B
[解析]:非税收入包括行政事业性收费、政府性基金等,ACD属于税收收入。
75. 公文正文中结构层次序数正确的是?
A. 一、(一)1.(1)
B. 一、1.(1)
C. 1.1.1 1.1.2
D. 一、1、、a
[答案]:A
[解析]:《党政机关公文格式》规定第一层用"一、",第二层用"(一)",第三层用"1.",第四层用"(1)"。
76. 下列情形应当从重给予政务处分的是?
A. 主动交代本人违法行为的
B. 阻止他人检举的
C. 配合调查工作
D. 主动挽回损失
[答案]:B
[解析]:《公职人员政务处分法》规定阻止他人检举属于从重情形,ACD可从轻减轻。
77. 关于事业单位奖励种类错误的是?
A. 嘉奖
B. 记三等功
C. 授予荣誉称号
D. 发放奖金
[答案]:D
[解析]:奖励形式为精神奖励与物质奖励结合,但奖金不是独立奖励种类。
78. 处理突发事件时首要应?
A. 启动应急预案
B. 召开新闻发布会
C. 追究责任人员
D. 向上级全面汇报
[答案]:A
[解析]:根据"属地管理、分级响应"原则,应立即启动预案控制事态发展。
79. 下列不符合公文语言要求的是?
A. 使用"业经批准"等文言词语
B. 出现"大概""可能"等模糊表述
C. 使用规范化简称
D. 引用文件先引标题后引发文字号
[答案]:B
[解析]:公文语言应准确严谨,避免歧义,模糊表述影响执行效力。
80. 事业单位工作人员培训包括?
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 转岗培训
D. 以上都是
[答案]:D
[解析]:《事业单位人事管理条例》第26条规定培训应包括岗前、在岗、专项和转岗培训。
---
后续题目将按相同格式继续生成,确保涵盖案例分析等综合应用题型。需要其他模块题目可随时补充。
以下是第81至100题的试卷内容,严格按照要求生成:
---
81. 案例分析:某事业单位在采购办公设备时,未按规定进行公开招标,直接与特定供应商签订合同。该行为违反的法律是( )
A. 《政府采购法》
B. 《民法典》
C. 《劳动法》
D. 《环境保护法》
[答案]:A
[解析]:《政府采购法》明确规定政府采购需公开招标,违规直接签约属于违法行为。
82. 实务操作:事业单位财务报销流程中,必须附带的材料是( )
A. 发票原件、审批单
B. 会议记录、个人申请
C. 工作总结、合同副本
D. 考勤表、培训证书
[答案]:A
[解析]:财务报销需以发票为凭证,审批单证明流程合规性,其他选项非必需。
83. 判断题:事业单位工作人员可以从事营利性兼职活动。( )
A. 正确
B. 错误
[答案]:B
[解析]:根据《事业单位人事管理条例》,工作人员不得从事影响本职工作的营利性活动。
84. 多选题:下列属于事业单位公开招聘原则的是( )
A. 公开透明
B. 择优录取
C. 内部推荐
D. 地域限制
[答案]:A、B
[解析]:公开招聘需遵循公开、平等、竞争、择优原则,C、D违反规定。
85. 单选题:事业单位年度考核“不合格”的影响是( )
A. 不予晋升薪级工资
B. 直接解除聘用合同
C. 取消社保待遇
D. 调离工作岗位
[答案]:A
[解析]:依据《事业单位工作人员考核规定》,不合格者当年不晋升薪级工资。
86. 案例分析:某单位因突发事件需紧急采购物资,正确的处理方式是( )
A. 事后补办公开招标手续
B. 直接指定供应商并记录原因
C. 跳过审批由领导决定
D. 暂缓采购等待预算批复
[答案]:B
[解析]:紧急情况下可简化程序,但需留存书面说明并符合《政府采购法》例外条款。
87. 实务操作:公文发文字号正确的是( )
A. 廊人社(2025)12号
B. 廊人社〔2025〕12号
C. 廊人社2025-12号
D. 廊人社[2025]12号
[答案]:B
[解析]:规范发文字号应使用六角括号“〔〕”,年份标全称。
88. 判断题:事业单位工作人员对处分决定不服的,可申请行政复议。( )
A. 正确
B. 错误
[答案]:B
[解析]:处分争议属内部管理行为,应通过申诉渠道解决,非行政复议范围。