2025年07月河南郑州航空工业管理学院公开招聘高层次人才及博士研究生91人事业单位招聘考试押题密卷

考试类别：根据岗位性质确定

题量：100题

考试时间：120分钟

以下是第1-20题（政治理论部分）的押题密卷内容，严格依据要求编制：

1. 党的二十大报告指出，全面建成社会主义现代化强国的战略安排分几步走？ 

A. 一步走 

B. 两步走 

C. 三步走 

D. 四步走 

[答案]：B 

[解析]：党的二十大明确"两步走"战略，即2035年基本实现社会主义现代化，本世纪中叶建成现代化强国。

2. 2025年《政府工作报告》首次提出的经济发展关键词是： 

A. 新质生产力 

B. 双循环格局 

C. 碳达峰行动 

D. 数字化转型 

[答案]：A 

[解析]：2025年报告将"加快发展新质生产力"列为首要任务，强调科技创新驱动产业升级。

3. 习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是： 

A. 十个明确 

B. 十四个坚持 

C. 十三个方面成就 

D. 十六字方针 

[答案]：A 

[解析]："十个明确"是理论内核，"十四个坚持"是基本方略，"十三个方面成就"是实践成果。

4. 2025年中央一号文件聚焦的主题是： 

A. 乡村振兴全面推进 

B. 农业强国建设 

C. 粮食安全底线 

D. 农村人居环境整治 

[答案]：B 

[解析]：2025年文件标题为《关于加快建设农业强国推进农业农村现代化的意见》。

5. "一带一路"倡议提出十周年时新增的合作重点是： 

A. 数字丝绸之路 

B. 健康丝绸之路 

C. 绿色丝绸之路 

D. 创新丝绸之路 

[答案]：C 

[解析]：2023年第三届高峰论坛将绿色低碳发展列为新十年重点合作领域。

6. 我国全过程人民民主的本质特征是： 

A. 选举民主 

B. 协商民主 

C. 人民当家作主 

D. 基层民主 

[答案]：C 

[解析]：宪法规定"中华人民共和国的一切权力属于人民"是根本政治逻辑。

7. 2025年新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增的处分情形是： 

A. 违规收受礼品 

B. 数字形式贿赂 

C. 形式主义问题 

D. 家风不正 

[答案]：B 

[解析]：针对虚拟货币、数字藏品等新型腐败行为作出明确规定。

8. 构建新发展格局的最主要任务是： 

A. 扩大内需 

B. 供给侧改革 

C. 高水平开放 

D. 区域协调 

[答案]：A 

[解析]：2025年经济工作会议强调"内需主导型增长"是战略基点。

9. 中央金融工作会议提出的金融工作根本宗旨是： 

A. 服务实体经济 

B. 防控金融风险 

C. 深化金融改革 

D. 扩大对外开放 

[答案]：A 

[解析]：2024年会议明确"金融必须回归本源"的基本定位。

10. 新时代解决台湾问题的总体方略是： 

A. 一国两制 

B. 和平统一 

C. 反独促统 

D. 融合发展 

[答案]：D 

[解析]：二十大报告将"深化两岸融合发展"作为新时代对台工作主线。

11. 全球发展倡议的核心目标是： 

A. 减贫 

B. 抗疫 

C. 可持续发展 

D. 气候治理 

[答案]：C 

[解析]：该倡议聚焦2030议程，重点领域包括减贫、粮食安全、工业化等。

12. 2025年新施行的《爱国主义教育法》规定每年重要活动日是： 

A. 7月15日 

B. 9月30日 

C. 10月25日 

D. 12月13日 

[答案]：B 

[解析]：法律明确烈士纪念日（9月30日）应开展专题爱国主义教育。

13. 全面从严治党体系中居于首位的是： 

A. 政治建设 

B. 思想建设 

C. 组织建设 

D. 作风建设 

[答案]：A 

[解析]：党的二十大报告强调"以党的政治建设统领党的建设各项工作"。

14. 2025年国务院机构改革新组建的部门是： 

A. 国家数据局 

B. 乡村振兴局 

C. 老龄工作部 

D. 应急管理部 

[答案]：C 

[解析]：为应对人口老龄化，整合民政部等相关职责组建老龄工作部。

15. 中国式现代化的本质要求不包括： 

A. 高质量发展 

B. 全过程民主 

C. 共同富裕 

D. 多党制政治 

[答案]：D 

[解析]：二十大报告明确中国式现代化是中国共产党领导的社会主义现代化。

16. 2025年新调整的货币政策工具是： 

A. 存款准备金率 

B. 再贷款利率 

C. 数字人民币 

D. 碳减排工具 

[答案]：D 

[解析]：央行将碳减排支持工具升级为"绿色金融综合服务体系"。

17. "千万工程"最新升级版聚焦： 

A. 美丽乡村 

B. 未来社区 

C. 数字乡村 

D. 共富乡村 

[答案]：B 

[解析]：2025年浙江提出打造"未来社区+未来乡村"联动发展模式。

18. 新时代思想政治工作的根本任务是： 

A. 凝聚共识 

B. 培育新人 

C. 服务大局 

D. 防范风险 

[答案]：B 

[解析]：《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确"培养担当民族复兴大任的时代新人"。

19. 2025年航天工程重大进展是： 

A. 嫦娥六号采样返回 

B. 天宫空间站扩建 

C. 火星基地建设 

D. 载人登月启动 

[答案]：A 

[解析]：嫦娥六号计划实施月球背面南极采样返回任务。

20. 新发展理念中体现"共同富裕"要求的是： 

A. 创新 

B. 协调 

C. 绿色 

D. 共享 

[答案]：D 

[解析]：共享发展注重解决社会公平正义问题，是共同富裕的理论基础。

以下是第21-40题，严格按照要求命制：

21. 根据《民法典》，下列哪类民事法律行为无效？ 

A. 8周岁儿童接受长辈赠与 

B. 受欺诈实施的民事法律行为 

C. 违反公序良俗的行为 

D. 重大误解签订的合同 

[答案]：C 

[解析]：《民法典》第153条规定，违背公序良俗的民事法律行为无效。其他选项中，A属于效力待定，B、D属于可撤销情形。

22. 2025年国务院政府工作报告指出，当前经济发展的核心任务是？ 

A. 扩大基建投资规模 

B. 培育新质生产力 

C. 提高出口退税率 

D. 实施宽松货币政策 

[答案]：B 

[解析]：2025年报告明确提出"以科技创新推动产业创新，培育壮大新质生产力"为高质量发展首要任务。

23. 行政强制措施的法定程序不包括？ 

A. 现场笔录制作 

B. 负责人批准 

C. 事后补办手续 

D. 告知救济途径 

[答案]：C 

[解析]：《行政强制法》第18条规定行政强制措施必须当场出示执法证件、当场告知理由依据等，禁止事后补办手续。

24. 数字推理：3，15，35，63，？ 

A. 89 

B. 99 

C. 109 

D. 119 

[答案]：B 

[解析]：数列规律为1×3，3×5，5×7，7×9，下一项应为9×11=99。

25. 下列公文文种中可用于不相隶属机关行文的是？ 

A. 请示 

B. 批复 

C. 函 

D. 命令 

[答案]：C 

[解析]：根据《党政机关公文处理工作条例》，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问答复问题。

26. 根据《事业单位人事管理条例》，聘期考核不合格的处理方式是？ 

A. 立即解除合同 

B. 调整岗位或培训后重新聘用 

C. 降低薪级工资 

D. 给予记过处分 

[答案]：B 

[解析]：条例第20条规定，聘期考核不合格的，事业单位可调整岗位或安排培训后重新聘用。

27. 言语理解：高校去行政化改革的关键在于__管理权与学术权的边界。 

A. 界定 

B. 扩大 

C. 模糊 

D. 转移 

[答案]：A 

[解析]：语境强调明确划分两种权力的范围，"界定"最符合语义逻辑。

28. 判断推理：所有教授都是博士，有些博士是海归，因此？ 

A. 所有教授都是海归 

B. 有些教授可能是海归 

C. 没有教授是海归 

D. 无法得出结论 

[答案]：B 

[解析]：根据三段论推理，两个特称前提不能推出必然结论，但"可能"表述正确。

29. 下列不属于行政处分种类的是？ 

A. 记过 

B. 降级 

C. 罚款 

D. 开除 

[答案]：C 

[解析]：《公务员法》第62条规定行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，罚款属于行政处罚。

30. 2025年新修订的《职业教育法》突出特点是？ 

A. 允许企业独立办学 

B. 建立职教高考制度 

C. 取消学历证书 

D. 实行免费教育 

[答案]：B 

[解析]：2025年修订版明确构建"文化素质+职业技能"的职教高考制度，拓宽学生发展通道。

31. 图形推理题目（文字描述）： 

题干图形序列：空白方框→内部含1点→含十字线→含三角形→？ 

A. 含五角星 

B. 含波浪线 

C. 含圆形 

D. 恢复空白 

[答案]：A 

[解析]：图形元素复杂度依次递增，按点、线、角、星的顺序发展。

32. 事业单位固定资产最低使用年限标准由哪个部门制定？ 

A. 财政部 

B. 人社部 

C. 国务院机关事务管理局 

D. 各级地方政府 

[答案]：A 

[解析]：《事业单位财务规则》第41条规定，财政部会同有关部门制定固定资产折旧年限标准。

33. 数量关系：某项目预算削减20%后为80万元，原预算是多少？ 

A. 90万元 

B. 100万元 

C. 110万元 

D. 120万元 

[答案]：B 

[解析]：设原预算为x，则x×(1-20%)=80，解得x=100万元。

34. 根据《事业单位领导人员管理规定》，提任三级职员应当具有几年以上工作经历？ 

A. 3年 

B. 5年 

C. 7年 

D. 10年 

[答案]：D 

[解析]：2022年新规明确提任三级职员领导职务需10年以上工作经历，且满足相应岗位任职要求。

35. 下列情形违反《公务员回避规定》的是？ 

A. 夫妻在同一机关不同部门任科员 

B. 父子在上下级单位任领导 

C. 兄妹在同一事业单位不同科室 

D. 同学在相邻机关任同级职务 

[答案]：B 

[解析]：根据规定，有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲等关系的，不得在同一机关担任直接隶属关系的领导职务。

36. 类比推理：预算：决算 相当于（） 

A. 计划：总结 

B. 收入：支出 

C. 开始：结束 

D. 申请：批复 

[答案]：A 

[解析]：预算与决算是财务管理过程的先后环节，计划与总结是管理流程的对应环节。

37. 2025年新实施的《数据安全法》修正案新增内容是？ 

A. 建立数据分类分级制度 

B. 规范AI训练数据使用 

C. 禁止数据跨境传输 

D. 取消数据本地化要求 

[答案]：B 

[解析]：2025年修正案新增对人工智能训练数据的合规性要求，明确数据来源合法性审查义务。

38. 会议纪要的法定效力产生于？ 

A. 主办单位盖章时 

B. 与会代表签字时 

C. 领导签发时 

D. 会议通过时 

[答案]：C 

[解析]：根据《党政机关公文处理工作条例》，会议纪要经机关负责人签发后生效。

39. 言语理解：高校科研评价体系应当从__指标向质量贡献导向转变。 

A. 定量 

B. 定性 

C. 主观 

D. 综合 

[答案]：A 

[解析]：根据教育部2025年指导意见，改革方向是破除"唯论文、唯帽子"等量化评价倾向。

40. 下列属于行政给付行为的是？ 

A. 发放教师资格证 

B. 拨付科研经费 

C. 征收污水处理费 

D. 查封违法场所 

[答案]：B 

[解析]：行政给付指行政机关依法向申请人发放财物或提供福利，科研经费拨付属于典型行政给付行为。

以下是第41至60题，严格按照要求生成：

41. 根据《中华人民共和国民法典》，下列哪类民事法律行为无效？ 

A. 无民事行为能力人实施的 

B. 限制民事行为能力人依法不能独立实施的 

C. 违反部门规章的 

D. 双方自愿但未书面约定的 

[答案]：A 

[解析]：民法典第144条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

42. 2025年国务院政府工作报告指出，当前经济发展的首要任务是： 

A. 扩大基建投资规模 

B. 实现高水平科技自立自强 

C. 提高个人所得税起征点 

D. 推进房地产税立法 

[答案]：B 

[解析]：2025年报告明确将科技自立自强作为发展首要任务，对应创新驱动发展战略。

43. 下列属于行政强制措施的是： 

A. 吊销营业执照 

B. 查封经营场所 

C. 征收社会抚养费 

D. 通报批评 

[答案]：B 

[解析]：根据《行政强制法》，查封属于典型的行政强制措施，其他选项均为行政处罚。

44. 数字推理：2, 5, 10, 17, 26, ? 

A. 35 

B. 37 

C. 38 

D. 40 

[答案]：B 

[解析]：数列规律为n2+1（12+1=2，22+1=5…），故62+1=37。

45. 关于事业单位岗位设置，下列说法错误的是： 

A. 管理岗位分为10个等级 

B. 专业技术岗位高级职称占13% 

C. 工勤技能岗位实行合同制管理 

D. 特设岗位不受总量限制 

[答案]：D 

[解析]：特设岗位需经核准设置，且总数不超过单位岗位总量的5%。

46. 公文格式中，"签发人"标识适用于： 

A. 所有党政机关公文 

B. 上行文 

C. 平行文 

D. 下行文 

[答案]：B 

[解析]：《党政机关公文格式》规定，上行文应当标注签发人姓名。

47. 根据中央人才工作会议精神，新时代人才工作的根本保证是： 

A. 坚持党管人才 

B. 加大资金投入 

C. 扩大海外引才 

D. 放宽学历限制 

[答案]：A 

[解析]：2023年中央人才工作会议强调，党管人才是根本原则。

48. 图形推理（缺失题干描述，暂无法生成完整题目） 

[答案]： 

[解析]：

49. 下列不属于《宪法》规定的公民基本权利的是： 

A. 环境权 

B. 劳动权 

C. 受教育权 

D. 罢工权 

[答案]：D 

[解析]：我国宪法未明确规定罢工权，环境权已纳入宪法第26条。

50. 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调岗的，单位应： 

A. 立即解除合同 

B. 提前30日书面通知解除聘用合同 

C. 给予记过处分 

D. 降低岗位等级 

[答案]：B 

[解析]：根据《事业单位人事管理条例》第16条，考核不合格且拒调岗的，单位可单方解除合同。

51. 2025年新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增了对哪种情形的处分规定？ 

A. 数据安全违规行为 

B. 直播带货违纪 

C. 人工智能滥用 

D. 元宇宙交易 

[答案]：A 

[解析]：2025年修订版新增对违反数据安全管理行为的处分条款。

52. 下列会议纪要要素中，属于必备要素的是： 

A. 参会人员签名 

B. 主持人职务 

C. 议定事项 

D. 列席单位名单 

[答案]：C 

[解析]：根据《党政机关公文处理条例》，议定事项是纪要核心必备要素。

53. 数量关系：某单位有职工72人，年度优秀率不超过15%，至少有多少人未获优秀？ 

A. 62 

B. 61 

C. 60 

D. 59 

[答案]：B 

[解析]：优秀人数≤72×15%=10.8，取整10人，故未获优秀者≥72-10=62人。

54. 根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘者作弊的处罚不包括： 

A. 取消本次考试资格 

B. 记入诚信档案 

C. 限制报考5年 

D. 通报所在单位 

[答案]：D 

[解析]：处理规定未明确要求通报所在单位，主要采取资格取消、诚信记录等措施。

55. 下列属于公共危机管理原则的是： 

A. 效率优先 

B. 属地管理为主 

C. 信息保密 

D. 事后追责 

[答案]：B 

[解析]：《突发事件应对法》确立"属地管理为主"的基本原则。

56. 语句排序题（缺失题干描述，暂无法生成完整题目） 

[答案]： 

[解析]：

57. 根据《事业单位财务规则》，固定资产是指使用期限超过一年，单位价值在______以上的资产。 

A. 500元 

B. 1000元 

C. 1500元 

D. 2000元 

[答案]：B 

[解析]：2023年修订后的财务规则将固定资产标准调整为1000元。

58. 关于"放管服"改革，下列说法正确的是： 

A. 取消所有行政许可事项 

B. 推行证明事项告知承诺制 

C. 禁止事中事后监管 

D. 暂停政务服务数字化 

[答案]：B 

[解析]：告知承诺制是"放管服"改革的重要举措，其他选项表述绝对化。

59. 在SWOT分析法中，"组织内部管理制度滞后"属于： 

A. 优势(S) 

B. 劣势(W) 

C. 机会(O) 

D. 威胁(T) 

[答案]：B 

[解析]：管理制度问题属于内部消极因素，应归类为劣势(Weakness)。

60. 根据《事业单位领导人员管理规定》，提任三级职员应当具有______年以上工作经历。 

A. 5 

B. 8 

C. 10 

D. 12 

[答案]：C 

[解析]：2024年新规明确提任三级职员需10年以上工作经历，且具有下级岗位任职经历。

（注：第48、56题因缺失图形/题干描述暂不完整，实际考试中需补充具体素材）

以下是第61-80题，内容涵盖专业能力（综合管理类A类）和综合应用部分，符合事业单位招聘考试规范：

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61. 在公共危机管理中，首要原则是（ ） 

A. 效率优先 

B. 信息公开 

C. 以人为本 

D. 分级负责 

[答案]：C 

[解析]：公共危机管理的核心是保障人民生命财产安全，以人为本是最基本原则，其他选项是具体操作要求。

62. 行政决策中，德尔菲法的核心特点是（ ） 

A. 匿名性 

B. 强制性 

C. 公开辩论 

D. 多数表决 

[答案]：A 

[解析]：德尔菲法通过匿名问卷征求专家意见，避免权威干扰，匿名性是其区别于其他预测方法的关键。

63. 事业单位绩效考评指标设计应遵循（ ）（多选题） 

A. SMART原则 

B. 关键指标优先 

C. 主观评价为主 

D. 动态调整机制 

[答案]：ABD 

[解析]：SMART原则（具体、可衡量、可实现、相关性、时限性）是基础，关键指标和动态调整确保实效，C项错误。

64. 公文标题中可省略发文机关的情况是（ ） 

A. 上行文 

B. 内部文件 

C. 联合行文 

D. 公告类公文 

[答案]：D 

[解析]：根据《党政机关公文处理条例》，公告等普发性公文可省略发文机关，其他情况需完整标注。

65. 马斯洛需求层次理论中，事业单位员工参与决策的诉求属于（ ） 

A. 安全需求 

B. 社交需求 

C. 尊重需求 

D. 自我实现 

[答案]：C 

[解析]：参与决策体现对员工能力和意见的尊重，属于尊重需求范畴，自我实现更侧重个人潜能发挥。

66. 判断：事业单位国有资产处置收益应上缴同级财政。（ ） 

[答案]：正确 

[解析]：根据《事业单位国有资产管理办法》，处置收入应按政府非税收入管理规定上缴财政。

67. 下列不属于政府购买服务特点的是（ ） 

A. 契约化关系 

B. 财政直接拨款 

C. 结果导向 

D. 竞争性选择 

[答案]：B 

[解析]：政府购买服务通过合同约定支付，非直接拨款，ACD均为其核心特征。

68. 在SWOT分析中，组织内部优势与外部机会的组合策略是（ ） 

A. SO战略 

B. ST战略 

C. WO战略 

D. WT战略 

[答案]：A 

[解析]：SO战略（优势-机会）属于增长型策略，其他选项分别对应防御型、扭转型和多元化策略。

69. 事业单位岗位设置三类岗位比例应符合（ ）（多选题） 

A. 管理岗≤15% 

B. 专技岗≥70% 

C. 工勤岗≤5% 

D. 特设岗可单列 

[答案]：BCD 

[解析]：根据人社部规定，管理岗一般不超过20%，A错误；工勤岗严控，特设岗不受比例限制。

70. 会议纪要区别于会议记录的关键在于（ ） 

A. 法定效力 

B. 提炼决策事项 

C. 现场签字确认 

D. 录音录像附件 

[答案]：B 

[解析]：纪要是对会议内容的提炼与决议记载，具有执行效力，记录仅是原始发言记载。

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综合应用部分（71-80题）

71. 案例分析：某高校实验室发生危化品泄漏，作为行政负责人应优先（ ） 

A. 启动应急预案 

B. 向上级详细汇报 

C. 组织专家评估 

D. 联系媒体通报 

[答案]：A 

[解析]：公共危机处置应遵循"生命至上、快速响应"原则，立即启动预案控制事态是首要任务。

72. 实务操作：拟写一份关于暑期安全排查的通知，必备要素是（ ）（多选题） 

A. 排查时间范围 

B. 责任分工表 

C. 隐患整改标准 

D. 个人奖惩措施 

[答案]：ABC 

[解析]：行政通知需明确事项、标准、责任，D项属于内部管理制度，非通知必要内容。

73. 判断：事业单位工作人员年度考核不合格可直接解聘。（ ） 

[答案]：错误 

[解析]：需先调整岗位或培训，仍不胜任方可解聘，程序依据《事业单位人事管理条例》第十六条。

74. 下列最适用于紧急事项的公文文种是（ ） 

A. 函 

B. 报告 

C. 通知 

D. 电报 

[答案]：D 

[解析]：电报属于最高效的紧急公文形式，其他文种处理流程较长。

75. 预算编制"二上二下"程序中，"一上"指（ ） 

A. 单位提出建议数 

B. 财政下达控制数 

C. 单位上报正式预算 

D. 人大审议批准 

[答案]：A 

[解析]：预算编制流程中，"一上"是单位提交初步建议数，"二上"为调整后正式预算。

76. 案例分析：教职工反映食堂价格过高，应采取（ ）（多选题） 

A. 成本公开听证 

B. 约谈经营方 

C. 临时价格管制 

D. 启动专项审计 

[答案]：ABD 

[解析]：事业单位后勤管理应遵循市场规则，C项行政干预过度，宜用公开监督和经济手段。

77. 事业单位改革中"政事分开"的核心是（ ） 

A. 取消行政级别 

B. 剥离行政职能 

C. 压缩财政拨款 

D. 实行全员聘用 

[答案]：B 

[解析]：政事分开要求事业单位回归公益服务属性，剥离不应承担的行政职能是关键。

78. 判断：事业单位公开招聘笔试成绩必须占综合成绩50%以上。（ ） 

[答案]：错误 

[解析]：根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，笔试占比由招聘方案确定，无强制比例要求。

79. 处理信访事项时，不符合规定的是（ ） 

A. 15日内书面告知受理 

B. 60日内办结并答复 

C. 延期需经上级批准 

D. 匿名信可不予处理 

[答案]：D 

[解析]：匿名信也需按程序登记处理，ABC均符合《信访条例》第二十一条、三十三条规定。

80. 下列属于事业单位法定分类的是（ ） 

A. 全额拨款 

B. 公益一类 

C. 自收自支 

D. 企业化管理 

[答案]：B 

[解析]：根据《关于分类推进事业单位改革的指导意见》，公益一类/二类是法定分类，ACD是旧分类方式。

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题目严格依据综合管理类（A类）考试大纲命制，涵盖组织行为学、公共管理、行政法规等核心知识点，案例题侧重实务操作能力考查。

以下是第81-100题（综合应用类），严格按格式要求生成：

81. 某高校拟修订科研经费管理办法，需征求教职工意见。以下流程最合理的是：

A. 起草初稿→党委常委会审议→全校公示→正式施行

B. 调研论证→起草初稿→部门会签→教代会讨论→修改完善→正式发文

C. 直接引用上级文件→财务处审核→校长签发

D. 委托第三方机构制定→领导班子表决通过

[答案]：B

[解析]：规章制度修订需履行民主程序，B选项包含调研、起草、协商、民主讨论等完整流程，符合《事业单位管理条例》要求。

82. 在处理学生集体投诉食堂卫生问题时，首先应采取的措施是：

A. 立即更换餐饮服务商

B. 成立专项调查组核实情况

C. 通过官方渠道发布辟谣声明

D. 向教育局先行报备

[答案]：B

[解析]：应急管理应遵循"核实优先"原则，成立调查组是客观处理问题的前提，其他选项均未完成事实认定。

83. 下列高校固定资产处置方式中，违反规定的是：

A. 经资产评估后公开拍卖报废设备

B. 将闲置电脑调拨至附属中学使用

C. 校长特批将钢琴赠予退休教师

D. 按程序报损无法修复的实验仪器

[答案]：C

[解析]：根据《事业单位国有资产管理办法》，资产处置需履行审批手续，个人赠与属于违规行为。

84. 博士人才引进面试中，发现某候选人学历认证存疑，正确的处理方式是：

A. 暂缓录用并启动背景调查

B. 要求候选人书面说明情况

C. 以"疑罪从无"原则正常录用

D. 通报其他用人单位

[答案]：A

[解析]：人事管理应坚持审慎原则，在存疑情况下暂停程序并核查是合规做法，B项不够正式，C/D可能造成法律风险。

（案例分析题85-88基于同一情境）

某学院拟组建航空材料创新团队，预算500万元，现有：

- 张教授（长江学者，研究方向不符）

- 李博士（青年千人，需配套实验室）

- 王研究员（成果转化专家，年薪要求高）

- 赵团队（校企联合，需共享知识产权）

85. 团队组建的首要原则应是：

A. 学术影响力最大化

B. 预算约束下的可行性

C. 符合学科建设规划

D. 满足个人发展需求

[答案]：C

[解析]：事业单位专项工作需服务组织目标，学科建设规划是根本依据。

86. 关于李博士的引进评估，最关键的因素是：

A. 实验室建设的时间成本

B. 青年人才项目的政策延续性

C. 所在学科的实验设备共享可能

D. 其研究成果的产业化潜力

[答案]：C

[解析]：资源约束条件下，设备共享可行性直接决定引进成功率。

87. 处理赵团队合作的最重要法律文件是：

A. 技术保密协议

B. 知识产权分割协议

C. 联合实验室章程

D. 项目经费审计条款

[答案]：B

[解析]：校企合作中知识产权归属是核心法律问题，需优先明确。

88. 该项目的绩效评价指标应排除：

A. 国家级项目申报数

B. 专利转让收益率

C. 团队成员晋升数量

D. 行业标准制定参与度

[答案]：C

[解析]：个人职业发展属衍生效果，不应作为项目直接绩效指标。