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公共基础知识
下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述，错误的是_____。
A: 传统人事管理基本上属行政事务性工作，职责主要由人事部门承担，管人和管事相互脱节
B: 人力资源管理以物为中心，把人看作是一种成本，管理的主要任务是减少人工成本
C: 传统人事管理强调标准化式的管理，管理手段较为刚性
D: 人力资源管理强调管理的人性化，采取柔性的参与式的民主管理
参考答案: B
本题解释:
【答案】B。专家解析：传统人事管理以物为中心，把人看作是一种成本，管理的主要任务是减少人工成本。人力资源管理以人为中心，把人看做是一种资源，并且是最重要的资源，把开发这种资源的潜力当作重要的任务。故本题答案为B。
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