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2015年陕西省西安市食品药品监管和检测机构招聘考试真题及答案解析
事业单位工作人员当年考核确定为不合格等次，可以_____。
A: 降职
B: 不发年终奖
C: 解聘
D: 辞退
参考答案: B
本题解释:
【参考答案】B【解析】《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，事业单位工作人员考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理：(1)当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。(2)连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘和解聘。(3)连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。故本题答案选B。
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