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2014年6月山东省东营市市属事业单位招聘考试《公共基础知识》(综合类)真题及答案解析
下列关于传统人事管理与人力资源管理的表述,错误的是_____。
A: 传统人事管理基本上属行政事务性工作，职责主要由人事部门承担，管人和管事相互脱节
B: 人力资源管理以物为中心，把人看作是一种成本，管理的主要任务是减少人工成本
C: 传统人事管理强调标准化式的管理，管理手段较为刚性
D: 人力资源管理强调管理的人性化，采取柔性的参与式的民主管理
参考答案: B
本题解释:
【答案】B。专家解析：人力资源管理与传统人事管理的区别是传统人事管理是以物为中心而人力资源管理以人为中心。故本题答案选B。
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