2015年6月14日吉林省辽源市《综合素质（小学）》真题及答案解析：教师的()是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。

2016-03-05 01:17:59 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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2015年6月14日吉林省辽源市事业单位招聘考试《综合素质（小学）》真题及答案解析
教师的_____是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。
A: 考核结果
B: 业务水平
C: 工作态度
D: 工作成绩

参考答案: A

本题解释:
【答案】A。专家解析：《中华人民共和国教师法》第二十四条规定：“教师考核结果是受聘任教、晋升工资、实施奖惩的依据。”故选A。

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Tags：事业单位考试题库

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