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2014年12月黑龙江省直《综合知识》:根据《劳动法》的规定,下列纠纷属于劳动争议的是()。
2016-03-07 00:59:32 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2014年12月黑龙江省直事业单位招聘考试《综合知识》真题及解析
根据《劳动法》的规定,下列纠纷属于劳动争议的是_____。
A: 职工王某作为公司股东,因股息分配与该公司发生的争议
B: 进城务工农民孙某与个体餐馆业主赵某因支付劳动报酬而发生的纠纷
C: 某出租汽车公司因不服某社保局对于其公司出租车司机朱某作出的工伤认定而产生的纠纷
D: 李某因身高不足1.7米未达到某公司录用要求而被拒绝聘用引起的纠纷

参考答案: B

本题解释:
【答案】B。专家解析:《劳动法》第2条规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单 位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。因此,劳动争议为用人单位与劳动者发生的纠纷,只有B项符合。 故本题答案选B。

Tags:事业单位 考试 题库
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