2013年09月安徽省合肥市事业单位招聘人员考试时间及考试内容 2013-09-24 07:05:27 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【大 中 小】 笔试采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别分为《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)两门(成绩计算保留至小数点后两位)。其中：A类岗位考《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)两门，《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分;《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分 100分;《申论》满分100分。《综合知识》和《专业知识》(或《申论》)按5:5合成后总分100分。B类岗位考《综合知识》一门。笔试(合成)成绩设定最低分数线50分(报考艺术、体育、卫生类专业岗位的考生成绩须达到45分)，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。 岗位类别 笔试科目 面试或专业测试形式 A类 《综合知识》占50%《专业知识》（或《申论》）占50% 结构化面试 B类 《综合知识》 专业测试，详见公告 笔试科目详见《合肥市2013年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位表》。 笔试时间：2013年11月3日上午。 8:00—— 9:30 《综合知识》 10:00 ——12:00《专业知识》(或《申论》)

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