根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》(深人规〔2009〕4号)与《深圳市大鹏新区公开招聘普通雇员公告》，现将适岗能力测评安排公告如下：

一、适岗能力测评及有关岗位情况

通过现场报名，经资格初审后同意报名的各岗位报考人数与该岗位拟雇用名额比例大于10：1的，采取笔试加面试的测评方式，笔试合格且名次在该岗位拟雇用名额3倍范围内的报考者进入面试，适岗能力测评总成绩按笔试、面试各占50%的比例计算;经资格初审后同意报名的各岗位报考人数与该岗位拟雇用名额比例小于或等于10：1的，采取直接面试的测评方式，面试成绩即为适岗能力测评总成绩。报考者需参加笔试和面试的岗位表详见附件1，报考者直接进入面试的岗位表详见附件2。

二、适岗能力测评安排

(一)笔试

1.形式：行政能力测试。

2.时间：2013年9月28日上午10:00—11:30。

3.地点：大鹏新区管委会一楼会议室(深圳市大鹏新区中山路5号)，地图详见附件3。

4.注意事项：

(1)进入笔试的报考者凭身份证和《适岗能力测评通知书》参加笔试;

(2)笔试需携带钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮等文具;

(3)开考30分钟后禁止报考者入场，视为放弃考试资格，不得参加面试。

(二)笔试成绩公布

笔试合格线、笔试成绩及入围面试人员名单将在10月10日下午16：30以后在大鹏新区政府在线网站(http://dpxq.gov.cn/)公布。

(三)面试的有关安排随笔试成绩一并公告。

大鹏新区组织人事局

2013年9月26日