海西州2013年公开招聘事业单位工作人员和州直行政事业单位雇员笔试工作圆满完成

海西州2013年公开招聘事业单位工作人员和州直行政事业单位雇员笔试工作于2014年1月5日在德令哈举行。此次笔试共设2个考点、74个考场，其中德令哈市一中设38个考场、德令哈市二中设36个考场。共有2189名考生报名，其中：报考事业单位工作人员岗位1135人，缺考237人，参考率79.12%;报考行政事业单位雇员岗位1054人，缺考229人，参考率78.27%。在州委、州政府的高度重视和相关部门的大力支持配合下，州人力资源和社会保障局精心安排、周密组织，笔试工作安全、顺利结束。

一、强化组织领导，准备工作落实到位。鉴于此次招聘考试参考人数多、笔试专业多、工作量大等特点，为方便各地考生报名，减轻考生报名负担，此次考试首次采取网上报名的方式。同时，州人社局召开专题会议，研究考务组织服务工作。局领导深入学校，落实考场、监考人员，实地查看考场基础设施和交通线路，就加强考风考纪与学校、公安等部门进行衔接。全局建立了自上而下分级承担的责任体系，成立考务工作领导小组，局主要领导为总负责人，班子其他成员担任主考及巡视。抽调骨干人员承担考务组织及安保工作，明确职责分工，确保考务工作规范有序开展。同时，开展考前培训工作，制定演练应急预案，针对可能发生的紧急突发事件制定翔实细致的应对措施，切实增强应急防范能力。

二、强化制度建设，纪律要求落实到位。健全完善《海西州人事考试考点主考责任书》、《海西州人事考试定点巡视人员责任书》、《海西州人事考试监考人员责任书》、海西州人事考试运送试卷人员责任书》、《海西州人事考试考场规则》、《2013年公开招聘事业单位工作人员和州直行政事业单位雇员监考工作流程及注意事项》等制度，进一步优化工作流程，明确工作人员及考生应遵守的规则和注意事项，强化试卷分发、运送、保管、回收及考试实施各环节的安全保密措施，使用统一印制的人事考试专用考务袋，确保流程操作更加标准、科学规范，并层层签订目标责任书，实现了考试各环节的无缝对 接。

三、强化效能观念，考前培训落实到位。州人社局以会代训，对考务办、定点巡视、试卷运送等各岗位人员分类开展集中培训，并于考试前一天召开由200余人参加的安排部署动员大会，将考试流程书面印发给每一名监考教师，对考试的步骤要求和注意事项进行现场讲解，既加强了考务工作人员的职业道德建设，提高了工作人员的政治业务素质，又检验了考务组织保障和指挥运作等方面的处置能力，进一步完善了各环节的工作。

四、强化安全意识，作弊预防落实到位。大力加强各环节监督检查，每个考场配备2名监考教师，每4考场配备1名定点巡视， 每个考点配备2名公安民警，并由州纪委驻我局工作组人员全程监督，形成了严密的考场监控网络。严格实行监考人员随机分派办法，切实落实回避制度，加强试卷保管、监控、交接和运送制度，堵塞了考试中可能出现的漏洞。针对近年来考试作弊手段日益翻新、科技含量增加等特点，充分利用在学校安装的人事考试视频监控系统、手机屏蔽仪、身份证识别仪、无线电检测车等有效手段，对考场内部情况进行监控，对考点周围的手机信号进行检测干扰和屏蔽，预防高科技作弊。邀请州委、人大、政府、政协领导到场巡视，向社会展示公开、公平、公正的阳光竞争。

五、强化部门联动，服务保障落实到位。由州人社局出面协调公安、卫生、无线电管理处、电力等职能部门，以实现此次公务员考试零事故、零差错为目标，切实做好考试现场防泄密、防干扰、防火、防停电、防传染病、防交通拥堵等各项安全工作，为考生营造宁静、和谐、安全的生活、考试环境。如：考前对全市餐饮业和宾馆进行全面检查，确保食品药品和消防安全;电力部门组织人员提前对考点线路进行检测，确保稳定供电;配备医务人员，提供考场医疗卫生应急服务;在重点路段实行交通管制，实行“禁鸣”、“禁噪”;将考场路线示意图、考场须知、违纪违规处理办法进行张贴公布，避免考生因不熟悉路线等原因影响其按时参加考试，营造了便捷、贴心的人性化服务环境。