关于征集2014年度昌吉市紧缺人才需求的通知

各市直机关、企事业单位：

根据 《关于征集2014年度自治州紧缺人才需求的通知》(昌州人社发〔2014〕8号)要求，动态掌握我市机关、企事业单位对紧缺人才的需求，有针对性地做好人才引进及大中专毕业生就业服务工作，现就2014年度昌吉市紧缺人才需求征集有关事宜通知如下：

一、征集范围

2014年度紧缺人才需求征集范围为：我市市直机关、企事业单位。

二、征集重点

紧缺人才主要指用人单位所需的具有较高专业知识水平、较强业务能力、相关专业经历的各类人才。重点申报本科及以上学历、中级及以上职称紧缺急需的专业人才。

1、各单位确定的经济社会发展重点领域、重点产业、重大项目急需的管理人才、专业技术人才和高技能人才。主要包括：石油天然气生产及下游产品精深加工、煤电煤化工、机电和新材料制造、有色金属冶炼加工、农副产品精深加工等重点支柱产业发展急需紧缺人才;煤电煤化工产业发展需要的采矿工程、矿山安全、化学工艺、矿山机电等方面的专业技术人才和高技能人才;以旅游、金融、仓储物流、市场营销、电子信息、会展等为重点的现代服务业人才;以城镇规划、景观设计、环保、节能减排、城市管理为重点的新型城镇化人才;以特色林果业、设施农业、农产品检测、动物疫情防治、产业化经营、农机等为重点的现代农牧业人才。

2、各类企业技术创新、产品研发以及提升经营管理水平急需的管理人才和专业技术人才。

3、机关事业单位实际需要的紧缺人才。

三、有关要求

(一)各单位要充分认识紧缺人才需求征集工作的重要意义，根据工作、事业发展需要和机构编制情况报送本单位人才需求。本次征集情况将作为昌吉州2014年开展人才引进、招聘工作的重要依据。

(二)各单位要认真调研，摸清需求，明确专人负责需求信息的收集整理，主要负责人要亲自把关，确保工作质量。报送的紧缺人才需求要突出科学性和前瞻性，做到既要满足当前实际工作对高层次人才的需求，还要充分考虑单位技术进步、产业结构调整、规模扩大和事业发展对较高层次人才的预期需求因素。

(三)各机关、企事业单位要在摸清本单位紧缺人才需求的基础上，认真填写《2014年度昌吉市紧缺人才需求表》，由专人负责收集、审核、汇总后报市人力资源和社会保障局人才中心。

请各单位务必于2014年2月26日前报送《2014年度昌吉市紧缺人才需求表》(样表可在昌吉市人力资源和社会保障局网站—在线下载下载，网址：http://www.cjsrsj.com/)。申报表须有单位领导签字，加盖公章，同时附电子版。

联系人：徐涛，电话：2346257

邮 箱：1342290364@qq.com

昌吉市人力资源和社会 91Exam.org保障局

2014年2月21日