市直事业单位统一公开招聘报考人数再创新高

9000余人角逐116个招聘计划

我市统一组织的5月3日至6日报名的市直事业单位面向社会公开考试招聘人员工作报名结束，共有9042人报名并完成交费角逐45家市直事业单位81个职位116人的招聘计划，报考人数和平均竞争比例均为历年来最高的一次。

今年我市共有46家市直事业单位82个职位计划面向社会公开考试招聘工作人员117名，为2007年市直事业单位实行统一面向社会公开考试招聘以来参与单位数和招聘计划数最多的一次。这次招聘，由于取消了户籍限制、不再设置“全日制普通高校”等附加条件、放宽了专业要求，给广大考生创造了公平竞争的机会，吸引了大量考生报考，共有12922人报名，经过资格审查通过人数11083人，最终成功交费9042人，平均竞争比例为77.9:1。报名并交费人数最多的两个职位为遵义市第四中学01工作人员职位(招聘10人)和遵义职业技术学院09辅导员职位(招聘7人)，分别达1801人和813人;竞争比例最大的职位为遵义市财政监督检查支队01工作人员，共有400人报名并交费，竞争比例达400:1，除此之外，单个职位竞争比例均在300:1以下;报名并交费人数最少的两个职位为遵义机场气象台01预报员职位和遵义市全面小康建设办公室01工作人员职位，分别为3人和1人，其中遵义市全面小康建设办公室01工作人员职位由于报考人数不到公告规定的开考比例将被取消。贵州广播电视大学遵义分校01职位、遵义会议纪念馆02职位、遵义市抗旱排涝服务中心01职位等近10个职位由于学历要求较高或规定专业相对紧缺，报考竞争比例均在50:1以下。

这次招聘相对去年来说，成功报考总人数较去年的4652人增加了4390人，平均竞争比例由去年的59:1上升到77.9:1。由于今年招聘条件放宽且多个职位未作专业限制，分散了报考人数，去年遵义市道路运输管理处01职位报考比例1136:1和遵义市财政监督检查支队01职位报考比例900:1的单个职位竞争相当激烈的现象有所缓解;同时,今年招聘职位专业要求明显放宽，报考人数不到开考比例取消的职位由去年的7个降低到1个，报考比例不到的原因主要是学历要求为硕士及以上。

此次招聘5月31日上午笔试，笔试科目为《公共基础知识》一科，市直事业单位招聘办建议成功报考的考生抓紧备考，并在5月26日至29日按时通过网上打印准考证。