关于密云县2014年上半年事业单位招聘工作人员调剂报名的通知

密云县2014年上半年招聘事业单位工作人员的体检工作已结束，因部分岗位出现空缺，现面向本次招聘笔试成绩60分以上者，进行调剂报名，具体事宜如下：

一、招聘单位及岗位具体要求(见附件)

二、报考人员基本条件

(一)报考各镇岗位的人员需要具有密云县居民户口。其它岗位需具有北京市居民户口。

(二)符合报考岗位所需专业、学历及其它要求。

(三)具有正常履职的身体条件。

(四)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

(五)实行回避制度，报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。

三、招聘程序

(一)发布公告

即日起在密云县人力资源和社会保障局网发布公告(ldj.bjmy.gov.cn)。

(二)报名方式及时间

现场报名。报名时间为2014年5月26日9时至11时，请报名人员到密云县人力资源和社会保障局(地址：密云县新西路32号甲)五层会议室进行报名。报考人员请携带身份证、户口本、毕业证和学位证等报考岗位所需相关证明材料的原件、复印件和网上打印的报名表到场。由用人单位初审，县人力社保局复审。

(三)面试

1.按照报名人员笔试成绩1:3进入面试。

2.面试人员名单和时间请于2014年5月28日登陆网站查询。

3.面试方式采取结构化面试，考官组设5-7人，核分组2人。面试现场进行全程录像，聘请纪检监察人员对面试工作进行全过程监督。

(四)特殊情况

如综合成绩分数相同，则以笔试成绩确定名次。

(五)成绩公布

面试结束3日内在密云县人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)公布综合成绩和体检考察人员名单。如考生面试成绩低于60分，则不予录取。

(六)体检

招聘人员体检标准参照公务员体检标准进行，如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。

(七)考察

考察由用人单位组织，采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其所在单位调查、座谈等方式进行。根据考察情况，形成考察报告并加盖用人单位公章，上报密云县人力资源和社会保障局统一备案。

(八)人员聘用

由密云县人力资源和社会保障局与招聘单位按照考试成绩、身体条件、考察结果，共同研究聘用人员，并在密云县人力资源和社会保障局网公布聘用人员名单，办理聘用手续。被聘用的人员上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期为6个月(大中专毕业生按国家有关规定执行)。试用期满经考核合格者，继续聘用;不合格者，终止聘用合同，档案转入区县人力资源服务中心，自谋职业。

(九)纪检监督

聘请纪检监察人员负责对招聘工作进行全过程监督。

四、相关要求

(一)教师身份的人员报考，需所在区县教育委员会出具同意报考证明。

(二)面向社会公开招聘事业单位工作人员是一项严肃的工作，参与招聘的相关部门要加强领导，坚持原则，严格掌握政策和条件，确保公开招聘各项工作依法依规进行。对违反规定者，一经发现，要严格按照相关规定进行处理。对已经录用的要取消其资格。

五、领导小组职责及成员

(一)领导小组职责

1.负责公开招聘工作的统一组织和领导。

2.负责招聘工作各环节信息的公开发布。

3.负责新情况新问题的研究讨论和决定。

4.负责公开招聘政策、法规的统一解释。

5.负责公开招聘过程中疑难问题的答复。

6.负责公开招聘工作全过程的监督检查。

在公开招聘过程中，如遇现有政策中没有明确规定的疑难问题，由招聘领导成员小组会议统一研究决定并答复。

(二)领导小组成员

组 长：

王 宇(密云县人力资源和社会保障局局长)

杨行辉(密云县委组织部副部长)

各单位党政主要领导

副组长：

郭天霞(密云县人力资源和社会保障局副局长)

各单位主管组织人事工作副职领导

领导小组下设办公室，办公室主任由郭天霞兼任。

办公室工作人员： 郭生江 、赵海波 、王铁军 、孙玉涛 、张 扬 、朱 琮

联系人：朱 琮

联系电话：69041577

密云县人力资源和社会保障局

2014年5月16日