2014年05月上半年浙江舟山群岛新区事业单位招聘笔试成绩|体能测评|面试名单|事项通知(八)
附件3: 工作经历证明
我单位 同志,已累计从事 工作共 年。
在我单位工作期间,该同志遵纪守法,无违反职业道德的行为。 特此证明。 (本证明用于2014年上半年浙江舟山群岛新区部分事业单位公开招聘工作人员面试资格复审) 单位(盖章) 年 月 日
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省公安厅 文件 浙江省公务员局 浙人社发〔2011〕208号 转发关于公安机关录用人民警察 体能测评项目和标准(暂行)的通知 各市、县(市、区)人力资源和社会保障局(人事局)、公安局: 现将人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)〉的通知》(人社部发〔2011〕48号)转发给你们,请认真贯彻执行。 经商省委组织部、省国家安全厅、司法厅,人民法院、人民检察院的司法警察,国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察职位招录时需要测评体能的,可参照本标准执行。 在执行过程中遇到的情况和问题,请及时报告省人力资源和社会保障厅、省公安厅、省公务员局。 浙江省人力资源和社会保障厅
浙江省公安厅 浙江省公务员局 二O 关于印发公安机关录用人民警察 体能测评项目和标准(暂行)的通知 人社部发【2011】48号 各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)、公务员局、公安厅(局),新疆生产建设兵团人事局、公安局: 2001年7月,原人事部、公安部印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(人发【2001】74号)施行以来,对选拔高素质的公安民警,提高公安队伍战斗力起到了重要促进作用。为适应新形势下公安工作和公安队伍建设的实际需要,使公安机关招警体能测评更具有针对性和可操作性,在广泛征求意见的基础上,人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局研究制定了《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》,现印发给你们,请遵照执行。执行过程中,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。2001年原人事部、公安部下发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》同时废止。 附件 1.公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)
2.公安机关录用人民警察体能测评实施规则 人力资源和社会保障部 公安部 国家公务员局 附件1 公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行) (一)男子组
(二)女子组
附件2: 公安机关录用人民警察体能测评实施规则 一、 场地器材: 测试方法:受测试者用站立式起跑,听到发令后从S1线外起跑,当跑到S2线前面,用一只手拿起一木块随即往回跑,跑到S1线前时交换木块,再跑回S2交换另一木块,最后持木块冲出S1线,记录跑完全程的时间。记录以秒为单位,取一位小数,第二位小数非“0”时则进1。 注意事项:当受测者取放木块时,脚不要越过S1和S2线。
图1 二、男子 场地器材: 测试方法:受测者分组测,每组不得少于2人,用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表,终点记录员负责登记每人成绩,登记成绩以分、秒为单位,不计小数。 三、纵跳摸高 场地要求:通常在室内场地测试。如选择室外场地测试,需在天气状况许可的情况下进行,当天平均气温应在15~ 测试方法:准备测试阶段,受测者双脚自然分开,呈站立姿势。接到指令后,受测者屈腿半蹲,双臂尽力后摆,然后向前上方快速摆臂,双腿同时发力,尽力垂直向上起跳,同时单手举起触摸固定的高度线或者自动摸高器的测试条,触摸到高度线或者测试条的视为合格。测试不超过三次。 注意事项:(1)起跳时,受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖
主题词:转发 公务员 体能测评 通知 抄送:省委组织部、省高级人民法院、省人民检察院、省安全厅、省司法厅,各市、县委组织部。 浙江省人力资源和社会保障厅办公室 舟山市人力资源和社会保障局 2014年5月29日 |
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