文山州全面安排布署2014年事业单位公开招聘笔试工作

6月13日上午，我州召开2014年事业单位公开招聘笔试安全工作协调会，全面安排布署2014年事业单位公开招聘笔试相关工作。州公共人事考试突发事件应急处置领导小组成员单位有关负责人，州人社局 有关人员参加了会议。州人民政府副州长马志山出席会议并讲话。

会议通报了2014年事业单位招聘考试报名及考场安排部署情况。文山州2014年事业单位招聘笔试工作将于6月21日在文山学院等11个考点举行，全州事业单位公开招聘笔试岗位数为2517个。笔试网络报名工作于5月21日结束，共有25165人参加报名，其中审核通过21923人，交费确认19048人。此次报名共有75个岗位102个招聘计划无人报考，形成空岗;因报名不足计划比例，削减计划179个;有58个岗位69个招聘计划报名人数达不到1:3的开考比例进行岗位调剂。经岗位调剂后，开考732个岗位2019个计划，最终参加笔试的人数为19029人。与去年相比，考生人数增加了439人，最高开考比例是1：124。共设置考点11个，与去年相比，笔试考场从620个增加到639个，考试工作人员从1400名增加到1700余名，加上考生，本次参与到考试及考务工作的人员规模超过2万余人。

结合我州实际，马志山副州长指出，公开招聘事业单位工作人员是事业单位选拔人才的一项重要工作，也是实现公平就业的重要途径，同时也是一项社会关注度较高的热点、焦点工作，事关千家万户和每一位考生的切身利益，政策性强、敏感度高、涉及面广、社会影响非常大。就此次招聘来讲，笔试工作的成败，不仅事关近2万名考生的前途和命运，牵动着上万个家庭的根本利益，更是事关全州经济建设、社会发展和社会稳定的大事，可以说整个考试工作，各级领导重视，广大考生、家长和社会各界都高度关注。因此，参与这次笔试考务工作的单位和人员都要高度重视，从讲政治、顾大局的高度，切实增强责任感和紧迫感，把思想和行动统一到州委、州政府的统一安排部署上来，全力完成笔试考试工作任务。

马志山副州长要求，一要加强协调配合，州人社局要积极主动地加强与招聘领导小组成员单位的沟通协调，明确工作目标任务，分解工作责任。各职能部门要研究制定具体措施办法，明确责任人和工作时限，认真履行职责，积极营造良好的考试环境。二是要加强宣传教育。宣传部门要充分利用报纸、电视、电台、政务网等新闻媒体，及时宣传为确保考试工作公开、公平、公正所做的工作，及时发布合法信息，为事业单位公开招聘营造良好的舆论氛围。三是要强化监督制约机制。在继续实行原有的监督制度外，还要充分发挥新闻媒体舆论监督，通过设立网上举报邮箱和举报电话及时受理社会监督举报，使事业单位公开招聘考试工作真正成为政府公信力建设的品牌工程。四是要全力保证安全。各职能部门要按照各自职责，切实抓好各项安全保密规章制度和责任制度的落实，并配合做好考试突发事件应急预案和应急处置，全力保障考试安全。