根据《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》及《楚雄州2014年事业单位公开招聘工作人员公告》，为做好我局事业单位公开招聘工作人员专业素质考试工作，结合我局实际，制定本实施方案。

一、考试原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，严格按照考试的相关程序进行。

二、组织领导

为保证我局事业单位公开招聘工作人员专业素质考试工作顺利进行，经研究成立专业素质考试工作领导小组，组成人员如下：

组 长：杨树荣(州农业局党组书记、局长)

副组长：史 翎(州农业局党组成员、副局长)

成 员：杨文忠(州农产品质量检测中心主任)

胡之亮(州水产站站长)

傅 荣(州茶桑站站长)

傅维芳(州农业局人事科)

领导小组下设办公室，由傅维芳同志兼任办公室主任，张顺功、卜保国、夏琼兰为办公室成员，负责处理相关工作。

三、招聘的职位和人数

我局原计划招聘工作人员6名，其中：州农产品质量检测中心农产品质量检验检测人员1名(岗位代码10043)，州茶桑站蚕桑技术推广人员1名(岗位代码10045)、茶叶技术推广人员(岗位代码10046)2名，州水产技术推广站水产技术推广人员2名(岗位代码10044) ，现由于州茶桑站蚕桑技术推广岗报考人数未达开考比例，不予开考。

四、考试办法

(一)考试时间和地点

考试时间：2014年8月13日上午9:00——11:00。凡报考州农业局事业单位的考生请于2014年8月11日至8月12日带本人身份证、毕业证、综合考试准考证和两张1寸彩照到州农业局人事科报名登记，并领取专业素质考试准考证。

考试地点：楚雄州农业局8楼会议室。

(二)考试形式

专业素质考试采取笔试的方式进行，总分为100分(加分除外)，专业素质考试成绩占综合成绩的50%。

(三)考试内容和范围

专业素质考试内容有两部分：一是农业法、农技推广法、高原特色农业发展的相关知识以及2014年中央农村工作会议主要精神，分值占25%。二是各招聘岗位应该具备的专业知识、业务素质和工作技能，分值占75%。具体命题范围：农产品质量检验检测专业以《分析化学》、《数理统计》为主;茶叶专业以《云南茶树栽培技术》、《茶叶加工新技术与营销》为主;水产技术专业以《鱼类学》、《鱼类增养殖学》、《水产动物疾病学》、《水产动物营养与饲料学》和《水生生物学》为主。

水产技术专业对取得会计从业资格证的考生加分10分，取得驾驶证的考生加分5分，同时具备两证的可累计加分，分值计入专业素质考试总分。

(四)出题方法

专业素质考试试题由州农业局专业素质考试工作领导小组按照保密规定，组织有关人员采取封闭式出题、印卷、阅卷，招聘单位、州农业局、第五纪工委监察分局派专人参与试题制作过程的监督。

五、公布成绩

专业素质考试阅卷完毕后，由州农业局人事科在纪检监察部门的监督下进行登分、统分、排名，并及时在州农业局办公楼1楼张贴公示，同时于8月14日将成绩报州人社局考试中心。

六、纪律与监督

1.为确保招聘工作公开、公平、公正，在整个专业素质考试过程中，州农业局与州第五纪工委监察分局密切配合，全程参与，加强监督。

2.为确保招聘考试过程各项工作的顺利进行，维护公开招聘工作的公正性、严肃性，招聘单位要自觉遵守组织纪律和保密纪律，禁止违规违纪行为。工作人员和参考人员如有违反规定弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试聘用资格。

考试咨询电话：3122604(州农业局人事科)

楚雄州农业局

2014年7月16日