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报名时间：2014年8月11日9：00至8月16日24:00

考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

(一)公共科目笔试(分值100分)

各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下：

职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，其公共科目测试内容为：

1.教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)。

2.卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)。

3.其他类岗位：《综合基础知识》。

笔试时间初定于2014年9月13日(星期六)，具体时间及笔试地点详见《准考证》。

(二)专业科目测试(分值100分)

1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》(以2014年上半年发布的考试大纲为准)，由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2014年9月13日(星期六)，具体时间及笔试地点详见《准考证》。

2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局组织巡视(测试时间、地点及方式见附件)。

(三)面试(分值100分)

面试方式、时间及地点等见附表。