2014年市直事业单位引进高学历人才网上报名和资格审查工作已经结束。根据审查结果统计，本次报名部分岗位计划引进人数与报名人数达不到1:3的比例。根据省、市事业单位公开招聘的有关规定和《永州市2014年市直事业单位引进高学历人才公告》精神，在征求用人单位及其主管部门意见建议后，结合我市实际情况，决定对这部分岗位的引进计划和开考比例作如下调整：

(1)对无人报名的6个岗位7名计划，取消引进计划。(市规划设计院规划设计、市勘测设计院规划综合管理技术部、市住房公积金管理中心会计、市国有林场管理站营林生产管理、祁阳师范学校幼儿语言教师、道县师范学校学前教育教师2名计划。)

(2)对引进人数与报名人数为1：2比例的5个岗位5名计划，同意开考。(市新型城镇化工作办公室规划管理、市工人文化宫综合管理、市人才流动服务中心综合管理、电大永州分校经济管理教师、电大永州分校机械制造及其自动化教师。)

(3)对引进人数与报名人数为1：1比例的6个岗位6名计划，考虑专业特殊或紧缺确实难以形成竞争，同意开考，但其笔试成绩要达到参考人员的平均分方可进入面试，达不到平均分的，取消该职位引进计划。(永州职业技术学院汽车学教师、市电子计算机站管理人员、湖南永州都庞岭国家级自然保护区管理局自然保护区管理、市森林调查规划设计院专业技术岗位、市第一中学数学教师、祁阳师范学校学前教育或心理学教师。)

特此公告。

原标题：关于调整2014年市直事业单位引进高学历人才考试部分岗位开考比例和引进职数的公告

中共永州市委组织部

永州市人力资源和社会保障局

2014年8月20日