山东:2015年04月聊城东阿县事业单位招聘103人公告

2015年东阿县事业单位公开招聘

工作人员应聘须知

1.哪些人员可以应聘?

按照事业单位公开招聘的相关规定，凡符合《2015年东阿县事业单位公开招聘工作人员简章》(以下简称《简章》)规定的条件及招聘岗位资格条件者，均可应聘。

2.“应届毕业生”如何界定？

《简章》及本须知中提到的“应届毕业生”，系指纳入全国统一招生、国内全日制普通高等院校（含科研院所）应届毕业的学生。

3.对学历学位及相关证书取得时间有什么要求？

2015年应届毕业生的学历、学位及相关证书，须在2015年7月31日前取得；其他人员应聘的，须在2015年4月22日前取得国家承认的学历学位及相关证书。2015年教师资格证考试笔试过关的考生，暂按具有资格证报名，因面试不过等因素导致不能正常取得教师资格证的，自动取消其录用资格。

4.定向招聘岗位报考须知。

 在网上初审通过、网上缴费确认完成后，于2015年4月26日（9:00—11:30）携带相关证明材料到东阿县人才交流中心办理现场资格审查手续。根据有关规定，由我省统一组织招募和选派的 “选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务满2年、考核合格，3年内（指2011年、2012年、2013年招募和选派人员，含2013年续聘的大学生村官）报考的，以及在聊城市入伍的东阿籍退役大学生士兵，退役后3年内报考的，实行定向招聘。到村任职的“大学生村官”要出具县委组织部提供的相关证明材料，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县人事部门的考核材料，“志愿服务西部计划”的大学生要出具团省委考核认定的证明材料，退役大学生士兵提供退伍相关证明。

5.留学回国人员应聘需要提供哪些材料？

留学回国人员应聘的，进入面试范围后资格审查时除提供《招聘简章》中规定的材料外，还需出具国家教育部学历学位认证书、我国驻外使领馆的有关证明材料。

学历认证由教育部留学服务中心负责。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，必须在2015年4月22日（报名截止）前取得，在面试前与其他材料一并交区公开招聘主管机关审核。

6.应聘人员在网上提供的照片有什么要求?

应聘人员在网上报名时提供的照片必须是近期正面免冠大头数码彩色照片（头部占照片尺寸的2/3，面部正面头发不得过眉，露双耳，不得佩戴首饰），确保照片清晰、明亮、不变形、可辨认。规格：分辨率120像素(宽)X160像素(高)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG格式（如果没有数码照，建议考生到照相馆拍照获取照片）。凡因照片不符合要求导致无法进行网上审核、现场确认、影响正常参加考试的，后果由考生自负。

7.享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员需提供哪些证明材料？

特困大学生和享受低保家庭的应聘人员，由本人或委托他人携带有关证明材料，于网上初审合格后到东阿县人才交流中心现场办理确认手续。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件。

8.应聘人员是否可以改报其他岗位？

应聘人员报名后，待审核期内可以更改应聘岗位。通过资格初审的，系统自动禁止改报其他岗位。没有通过资格初审的，在报名时间截止前可改报其他岗位，但系统自动禁止再次报考曾被拒绝的岗位。

9.岗位性质栏里的字母分别代表的含义？

A代表综合类，B代表医疗类，C代表药学类，D代表检验类，E代表中医类，F代表护理类，G代表教育类。

10.填报相关表格、信息时需注意什么？

应聘人员要认真阅读诚信承诺书，填报的信息、提供的材料应当真实、全面、准确。报名时因信息填报不全导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自负。

11.进入面试的报考人员需提交哪些证明材料？

进入面试的报考人员，需在规定的时间，按招聘岗位要求，提交相关证明材料（原件及复印件，复印件由审核单位留存）及1寸近期同底版免冠照片2张（须与网上报名的照片同一底版）。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表（须能够正常毕业）；其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2015年4月22日之前取得）、身份证、户口簿；报考教师岗位的还需提供相应层次的教师资格证。

12.违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理？

应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从事业单位公开招聘领导小组的统一安排。对违纪违规的应聘人员，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)的有关规定，视情节轻重，给予责令改正、取消本次报考资格、考试成绩无效、5年内不得应聘东阿县事业单位工作人员、终身不得应聘事业单位工作人员、不予聘用、取消聘用等相应处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，将纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

13.拟聘用人员名单公示后提出放弃的如何处理？

对公示后不诚信无故放弃聘用资格的应聘人员，将由事业单位公开招聘主管机关记入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，5年内不得应聘东阿县事业单位工作人员。

14.教育、卫生类岗位选择问题

教育、卫生类考生在选择工作岗位时，按照自己所报岗位，依据个人总成绩的名次高低依次选择，总成绩相同者，依据笔试成绩的高低依次选择。

15.考生还需注意哪些问题？

符合条件的报考人员应在规定时间内尽早报名，及时查询初审结果，初审通过及时缴费，避免出现因本人未及时报名、未及时补充信息、未及时缴费等问题耽误报考。应聘人员填写联系电话要正确，并确保公开招聘工作期间通讯畅通。同时，应聘人员在报考期间应及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试、聘用的，责任自负。