91考试网提醒您关注：广西壮族自治区道路运输管理局2010年公开招聘工作人员实施方案
招聘程序
（一）发布公告
在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）上发布招聘消息和公告。
（二）报名、资格审查、准考资格的确认
1．报名时间
2010年9月18日至9月20日
2．报名方式
（1）寄送本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证等材料复印件各一份到广西壮族自治区道路运输管理局政治处。地址：广西南宁市新民路67号，邮编：530012。
（2）发送个人简介电子版至yg9000＠126.com
3．资格审查与发放准考证
由广西壮族自治区道路运输管理局对报考人员进行资格审查。通过资格初审后，通知报考人员带上相关证件原件复验后，领取准考证（领证具体时间另行通知），并按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。
资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其考试、聘用资格。
2010年，广西壮族自治区道路运输管理局将面向全区采取考试考核的办法公开招聘3名工作人员，以满足局机关工作岗位需要。现根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）等有关文件规定，为确保这次考试录用工作顺利完成，制定本实施方案。
一、组织工作
本次招聘工作，在自治区交通运输厅、自治区人事和社会保障厅的领导下，由广西壮族自治区道路运输管理局具体负责组织实施。
二、招聘岗位、人数及要求
广西壮族自治区道路运输管理局2010年公开招聘工作人员岗位表
|
序号 |
专 业 |
学历、学位 |
招聘人数 |
待遇 |
|
1 |
物流工程 |
大学本科及以上学历，学士或硕士学位 |
1 |
按国家规定办理工资、福利待遇 |
|
2 |
交通运输 |
大学本科及以上学历，学士或硕士学位 |
1 |
|
3 |
交通工程 |
大学本科及以上学历，学士或硕士学位 |
1 |
三、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）思想素质与业务能力并重的原则。
四、招聘范围
全区范围内具备应聘条件的人员。
五、报考条件
（一）应聘人员应具备的基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．坚持党的四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，具有良好的思想政治素质和道德品质；
3、遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
4．2010年应届毕业生，具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力、专业对口、有创新精神；
5．身体健康，五官端正。
（二）凡有下列情况之一的不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除学籍的;
3．因违法违纪正被调查处理的；
4．其他不符合报考资格条件的。
六、招聘程序
（一）发布公告
在广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）上发布招聘消息和公告。
（二）报名、资格审查、准考资格的确认
1．报名时间
2010年9月18日至9月20日
2．报名方式
（1）寄送本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证等材料复印件各一份到广西壮族自治区道路运输管理局政治处。地址：广西南宁市新民路67号，邮编：530012。
（2）发送个人简介电子版至yg9000＠126.com
3．资格审查与发放准考证
由广西壮族自治区道路运输管理局对报考人员进行资格审查。通过资格初审后，通知报考人员带上相关证件原件复验后，领取准考证（领证具体时间另行通知），并按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证，凭证参加考试。
资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整。公开招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其考试、聘用资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试。先进行笔试考试，笔试考试符合要求的参加面试。笔试内容为招聘岗位要求具备的基础知识和专业知识等；面试内容考察应聘者的基本技能、综合素质和专业技能等，另根据岗位实际需要可增加测试计算机应用能力和水平。
1．笔试
笔试采取闭卷方式进行。招考职位数与报考人数的比例达到1：3才予开考。
（1）笔试时间：2010年9月24日
上午9：00－11：00 基础知识与专业测试
（2）考试地点：南宁市（按准考证上指定的地点）。
（3）评卷：由广西壮族自治区道路运输管理局负责实施。
（4）笔试成绩公布
笔试评卷工作完成后，成绩在广西人事考试网、广西道路运输信息网等网站公布。
（5）进入面试分数线确定
根据笔试的成绩由高分到低分，按照1：3比例择优进入面试，并在广西人事考试网上公布进入面试人员名单。
2．面试
面试由广西壮族自治区道路运输管理局按有关规定组织实施，确定的面试时间在广西人事考试网上公布。自治区交通运输厅、自治区人事和社会保障厅、自治区道路运输管理局组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考察，然后根据笔试面试情况，按招聘岗位1：1比例确定考核对象，并采取访谈、调查等方式进行考核。
面试采取以结构化为主的方法进行：
（1）测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
（2）考察应试者运用所掌握的专业理论知识分析和解决实际问题的能力，以及阅读理解、综合分析和语言表达能力等。
3．命题
笔试、面试题目由广西壮族自治区交通运输厅监制，广西壮族自治区道路运输管理局负责具体实施。
（四）考察和体检
根据面试情况确定考察体检人选，并在广西人事考试网上公布。
1．考察
按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，对被考察者，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审，提出书面考察意见。
考察不合格者不能进入体检。
2．体检
严格参照《转发人事部、卫生部印发的〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（桂人发〔2005〕29号）和自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《〈关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人发〔2007〕37号）等文件组织实施体检。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予聘用或取消聘用。
（五〉公示、聘用审批
严格执行考试聘用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、面试、考察、体检结果都合格的人员中择优确定拟聘用人员，并实行公示制度。拟聘用人员名单在广西人事考试网上和本单位网站内张榜公示。公示时间为7天，公示的内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、监督电话等。经公示无异议后，对聘用的工作人员试用12个月，试用期满，合格的，予以任职，按相关规定办理聘用入编等手续；不合格的，取消聘用。
七、纪律与要求
（一）主动接受自治区交通运输厅、自治区人事和社会保障厅对人员招聘工作的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。
（三）严守工作纪律，加强保密观念和责任意识。如发现工作人员违规违纪等现象，根据情节轻重，给予批评教育和追究党纪政纪责任。
（四）对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。
本次考试录用工作原则上于2010年10月31日前完成。
本实施方案由广西壮族自治区道路运输管理局负责解释。
咨询电话：广西壮族自治区道路运输管理局政治处0771-2115412
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